El talento autista tiene mucho que aportar, pero las oportunidades aún no son equitativas. La inclusión laboral va más allá del currículum: implica comprender, adaptar y crear espacios donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.
Es momento de derribar barreras y construir ambientes laborales que valoren la diversidad cognitiva. Porque cuando abrimos las puertas a diferentes formas de pensar, también abrimos caminos hacia la innovación y el crecimiento.
🔹 Más conciencia. Más accesibilidad. Más oportunidades.
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