Manchen wird die Führungskraft in die Wiege gelegt. Oder zumindest fangen sie schon sehr früh damit an. Zum Beispiel als Mamas Liebling, der mit rudimentärer Rhetorik den heißersehnten Schokoriegel an der Supermarktkasse bekommt. Denn wenn nicht, dann ist das Geschrei groß und das möchte Mama gerne vermeiden. Manche Führungskräfte wirken so, als seien sie auch auf gehobenen Posten in DAX-Konzernen dem eben gezeichneten Rhetorikmuster treu geblieben. Wenn ich nur laut genug schreie, bekomme ich auch, was ich will. Dass das für wenig gute Stimmung im Meeting sorgt, sollte klar sein. Oder eben nicht. Souveränes Auftreten und eine entsprechende Rhetorik bedeuten eben nicht, maximal laut und ausdauernd Schall zu produzieren. Souveränes Auftreten bedeutet, sich auch mal zurückzunehmen und zuzuhören. Markus Jotzo zeigt Führungskräften mit seinem Programm „Führen wie ein Löwe“ wie das geht. Denn ein Löwe brüllt ja auch nicht die ganze Zeit durch die Savanne.