Aujourd'hui, on aborde un sujet essentiel pour les entrepreneurs : le recrutement. Si votre charge de travail devient écrasante et que vous envisagez d'embaucher, cet épisode est fait pour vous !
Pour nous accompagner, j'ai invité Thomas Plüss, responsable commercial de "Ma Menuiserie et Moi" à Lambersart.
Lors d'une soirée organisée par le réseau Bilik, Thomas m’a partagé ses défis liés à la gestion client, notamment les retards dans les devis et les délais pour rappeler ses clients.
En discutant, il est apparu qu’un recrutement à temps plein était indispensable pour alléger sa charge de travail et lui permettre de se recentrer sur ses points forts : le relationnel et le développement commercial.
Thomas nous explique son parcours, ses outils perfectionnés pour les devis, mais aussi les challenges techniques d'un métier où chaque projet est unique.
En réponse à ses besoins, Amandine, une assistante dédiée, a été recrutée pour s'occuper des tâches administratives et libérer du temps à Thomas pour ce qu’il aime vraiment : le terrain et la relation client.
Dans cet épisode, nous revenons sur les étapes clés d’un recrutement réussi :
👉 Faire le point sur les missions à déléguer.
👉 Établir les compétences nécessaires et celles à développer.
👉 Créer une fiche de poste claire et adaptée.
Thomas partage également des anecdotes sur la préparation des devis, les spécificités de son secteur, et l’importance de ne pas se tromper sur les détails techniques pour garantir la rentabilité des projets.
Un épisode riche en conseils pratiques, parfait pour vous inspirer à structurer vos démarches de recrutement ! 🚀
🎧 Restez avec nous pour découvrir tous les secrets d’un recrutement bien mené.
Bonne écoute !
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