Rotatividade alta virou paisagem no Brasil. Mas será que precisa ser assim? 🤔

Neste episódio das Pílulas do AtitudePod, a conversa gira em torno de um dado que assusta — 40% de turnover médio, chegando a 70% no varejo. A gente discute por que isso acontece, como a falta de vínculo estratégico com as pessoas afeta diretamente os resultados e por que ainda existe a ideia equivocada de que “gente operacional não precisa de gestão”.

É aí que mora o erro: achar que basta repor alguém e seguir em frente. Mas quando a gente começa a enxergar soft skills, vocação e encaixe cultural mesmo nos cargos mais básicos, o jogo muda. Retenção passa a ser consequência natural de escolhas mais humanas e estratégicas.

Se você lidera, empreende ou trabalha com times, essa reflexão pode virar chave. Porque no fim das contas, não é sobre "ter alguém no lugar"... é sobre ter a pessoa certa no lugar certo.

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