Conversamos con Mariana Castro, Vicepresidenta de ventas, mercadotecnia y operaciones para Latinoamérica de Microsoft y su experiencia liderando equipos a lo largo de sus más de 29 años de carrera. La inclusión como uno de los ejes para aceptar e incorporar la diversidad y también la representatividad de género como una forma de asegurar espacios corporativos seguros e igualitarios.