Vad händer när arbetsplatsens rutiner och samarbete bara är en fasad? Vi granskar fenomenet av otillåten påverkan och välfärdsbrott – från chefens favorisering av vänner till manipulering och externa påtryckningar som påverkar företagsbeslut. Ta del av Oscar Fredrikssons kloka tankar kring hur dessa handlingar underminerar både arbetsmiljön som den moraliska kompassen inom organisationer. Vi diskuterar de rättsliga och etiska konsekvenserna, och hur dessa dolda krafter kan påverka varje medarbetare.   Oscar Fredriksson är jurist och utredningschef på Starck och Partner. Professionell utredare av trakasserier, mobbning och kränkande särbehandling.