I dette afsnit fortsætter vi snakken fra sidste afsnit, og kommer bl.a. ind på ledelsens ansvar i arbejdsglæden, men at de ikke alene er ansvarlige. De har muligheden for at skabe det åbne ærlige rum, hvor arbejdsglæden kan vokse ud af.

Vi kommer også ind på, hvorfor det er vigtigt at være sig selv, hvis du skal opnå arbejdsglæde. Og hvordan det at være kritisk over for sig selv, måske kan blokkere lidt.

Vi får også vendt, hvordan uskrevne regler kan styre vores liv.

Værter: Thomas Kaarsberg og Jacob Lejbowizc

Læs mere om, eller skriv til os via ⁠www.workjoy.dk⁠ og ⁠www.thomaskaarsberg.dk⁠.

Synes du om vores podcast, så kan du støtte os her via ⁠10er.com⁠, det giver os mulighed for, at lave endnu mere indhold til dig.