Wenn Arbeitnehmer häufige krankheitsbedingte Ausfallzeiten haben, könnten Arbeitgeber berechtigt sein, eine krankheitsbedingte Kündigung auszusprechen. Doch ab welchen Krankheitszeiten sind Arbeitgeber zum Ausspruch einer solchen Kündigung berechtigt? In dieser Episode erfährst Du, wann es für Arbeitnehmer insofern kritisch werden könnte.