¿La meritocracia es realmente un sistema que premia a los más trabajadores y capaces, o es una fachada que encubre desigualdades más profundas? Hablemos de cómo las nociones tradicionales de éxito están enraizadas en la idea de que todo se gana por mérito y exploremos cómo la definición de éxito puede variar de una persona a otra, y por qué es esencial reconectar con nuestra propia visión de logro en lugar de perseguir estándares predeterminados.