In de nieuwstee aflevering van de Anders Denken Podcastdeelt Berber Pasveer, zelfstandig uitvaartondernemer en voormaligverzuimmanager, haar waardevolle inzichten over rouw. Hoe kan een organisatiemet rouw, een onderwerp dat vaak als taboe wordt gezien, omgaan?
Als het aan Berber ligt, is een rouwprotocol in ieder gevalgeen goed idee. Begrip en betrokkenheid tonen, goed luisteren en betrokkenblijven wel. Rouwen is geen ziekte en hoeft daarom niet tot verzuim te leiden,maar het is wel belangrijk om als werkgever ruimte en tijd te bieden voor rouw.Maar hoe pak je dat aan? En welke vragen kun je het beste stellen?
Luister nu de Anders Denken Podcast