De zorgsector staat voor een enorme uitdaging. De werkdruk is hoog, de vraag naar zorg blijft stijgen en er zijn steeds minder handen om het werk te doen. Door vergrijzing wordt de arbeidsmarkt krapper en het verloop en verzuim onder zorgprofessionals neemt toe. Het is een situatie die op de lange termijn niet houdbaar is. Maar hoe lossen we dit op?
Een mogelijke sleutel ligt in een mensgerichte aanpak, waarin de medewerker écht centraal staat. Want hoe zorg je ervoor dat zorgprofessionals met plezier naar hun werk gaan, zich gewaardeerd voelen en tegelijkertijd goed presteren?
Daarover gaan we in gesprek met Sven Rickli. Een autoriteit op het gebied van cultuur, leiderschap en gedrag. Hij deelt zijn inzichten over hoe je welzijn op de werkvloer kunt verbeteren – zonder dat het ten koste gaat van resultaten. Wat kunnen zorginstellingen hiervan leren? En is het mogelijk om een organisatie écht te transformeren naar een mensgerichte benadering, zonder concessies te doen aan succes?
Geef je oren de kost en ontdek hoe een andere kijk op leiderschap en werkcultuur de zorgsector kan versterken.
Wil je meer informatie over de inhoud van deze podcast óf wil je concreet aan de slag met het vergroten van de gastvrijheid binnen jouw zorginstelling? Stuur dan een mail naar anderekost@vanhoeckel.nl