Je, tu, nous changeons le monde. Parce que nous sommes nombreux à nous être réveillés un matin avec une idée folle, une idée qui chamboule, qui change le monde. Certains ont décidé d’aller au bout de cette idée, de la transformer en vision puis en action. Mais ils ne l’ont pas fait seuls parce qu’ils savent qu’ensemble on va plus loin. Anatomie d’un collectif, c’est le podcast dédié aux personnes qui veulent changer le monde et qui ne veulent pas le faire seules. Pour ça, je pars à la rencontre de celles et ceux qui ont tenté l’aventure de la coopération. Et je veux tout savoir : leur projet, leur choix de ne pas y aller seuls, les étapes de création, les espoirs et déboires. Tu l’auras compris, ici on décortique le collectif avec l’intention de transmettre, d'inspirer et, qui sait, de te donner l’impulsion de te lancer à ton tour.
Je, tu, nous changeons le monde. Parce que nous sommes nombreux à nous être réveillés un matin avec une idée folle, une idée qui chamboule, qui change le monde. Certains ont décidé d’aller au bout de cette idée, de la transformer en vision puis en action. Mais ils ne l’ont pas fait seuls parce qu’ils savent qu’ensemble on va plus loin. Anatomie d’un collectif, c’est le podcast dédié aux personnes qui veulent changer le monde et qui ne veulent pas le faire seules. Pour ça, je pars à la rencontre de celles et ceux qui ont tenté l’aventure de la coopération. Et je veux tout savoir : leur projet, leur choix de ne pas y aller seuls, les étapes de création, les espoirs et déboires. Tu l’auras compris, ici on décortique le collectif avec l’intention de transmettre, d'inspirer et, qui sait, de te donner l’impulsion de te lancer à ton tour.

1 heure que tu animes cet atelier d’équipe… et tu sens l’attention du groupe se déliter.
Tu te demandes comment la capter – et surtout la garder jusqu’au bout ?
Dans cet épisode, je te partage 4 techniques simples et efficaces, pour maintenir l’attention de n’importe quel groupe :
Poser un cadre qui responsabilise sans être autoritaire
Créer un rythme qui maintient en haleine comme un bon scénario
Permettre la contribution de chaque personnalité à sa manière
Pratiquer l'écoute active pour rester connecté aux besoins du groupe
Avec ces 4 outils, garde (ou récupère) l’attention de ton groupe !
Pour en discuter, rendez-vous sur mon compte LinkedIn
Jingle sur-mesure par Philippe Drevet
Illustration aquarelle par Noémie Labrosse