Altinget Jobsamtale er en ugentlig podcast, der udforsker de udfordringer og muligheder, der følger med karriereudvikling – både i nuværende stillinger og ved overvejelse af jobskifte. Værten Sofie Borbiconi tager dig hver uge igennem interviews med repræsentanter fra udvalgte arbejdspladser, der deler indsigter og erfaringer.
Podcasten er annoncørbetalt, hvilket betyder at de medvirkende har haft indflydelse på indholdet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Altinget Jobsamtale er en ugentlig podcast, der udforsker de udfordringer og muligheder, der følger med karriereudvikling – både i nuværende stillinger og ved overvejelse af jobskifte. Værten Sofie Borbiconi tager dig hver uge igennem interviews med repræsentanter fra udvalgte arbejdspladser, der deler indsigter og erfaringer.
Podcasten er annoncørbetalt, hvilket betyder at de medvirkende har haft indflydelse på indholdet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
ANNONCØRBETALT: Den traditionelle ansøgningsproces er drænet for innovation og opfindsomhed. Det mener i hvert fald Morten Ballisager, der driver Konsulenthuset Ballisager og er ekspert i rekruttering, karriere og danskernes arbejdsliv. Alt for ofte ansætter man den person, man har bedst kemi med ved jobsamtalen og ikke nødvendigvis den bedste kandidat til jobbet. Morten Ballisager har masser af inspiration til, hvordan man undgår netop dét. Og første skridt er at smide den traditionelle ansøgning i skraldespanden.
Vært: Sofie Borbiconi, podcastvært
Gæst: Morten Ballisager, direktør Konsulenthuset Ballisager
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.