Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Music
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts112/v4/2b/7d/11/2b7d11bb-f953-14da-0e53-2e4a1e44f44f/mza_11345794806553646724.jpg/600x600bb.jpg
ALLWIN Open Szósz Podcast
ALLWIN
31 episodes
4 days ago
Ebben a podcastban meginterjúvoljuk munkatársainkat, hogy jobban megismerjük őket, mint embereket, kollégákat, és közösséget építsünk az ALLWIN egyre növekvő berkein belül. Köztudomású, hogy a cégek életében egy hirtelen növekedés számos kihívással jár, különös tekintettel a people menedzsmentre, a szervezeti kultúra változásainak kezelésére. Ez a podcast egy alulról szerveződő próbálkozás arra, hogy megkönnyítsük egymásnak ezt az időszakot, és bemutassuk a hallgatóinknak, hogy milyen sokszínű és befogadó a munkahelyi kultúránk.
Show more...
Business
RSS
All content for ALLWIN Open Szósz Podcast is the property of ALLWIN and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Ebben a podcastban meginterjúvoljuk munkatársainkat, hogy jobban megismerjük őket, mint embereket, kollégákat, és közösséget építsünk az ALLWIN egyre növekvő berkein belül. Köztudomású, hogy a cégek életében egy hirtelen növekedés számos kihívással jár, különös tekintettel a people menedzsmentre, a szervezeti kultúra változásainak kezelésére. Ez a podcast egy alulról szerveződő próbálkozás arra, hogy megkönnyítsük egymásnak ezt az időszakot, és bemutassuk a hallgatóinknak, hogy milyen sokszínű és befogadó a munkahelyi kultúránk.
Show more...
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded/23702084/23702084-1648633535626-35b824a4dc072.jpg
ALLWIN Open Szósz #21 - Közösségben az erő? Az open source fejlesztések előnyei és hátrányai
ALLWIN Open Szósz Podcast
56 minutes 7 seconds
1 year ago
ALLWIN Open Szósz #21 - Közösségben az erő? Az open source fejlesztések előnyei és hátrányai

Mik a nyílt forráskódú fejlesztés előnyei és hátrányai? Milyen közösségek léteznek az open source ökoszisztémán belül? Milyen esetek borzolták a kedélyeket a közösségi fejlesztések történelme során? Hogyan győződhetünk meg arról, érdemes vagy szabad-e használnunk egy adott libet? Ezekről és még több open source-os témáról beszélget Tárnok Tamás szoftverarchitekt kollégánk csapattársával, Palkó Ricsivel és korábbi frontend Team Leadünkkel, Csák Bálinttal. Ha többet szeretnél megtudni rólunk, kattints az alábbi linkekre: https://www.allwin.hu/karrier https://dreamjobs.hu/hu/company/allwin-informatika?gclid=Cj0KCQjw0bunBhD9ARIsAAZl0E0K7IG2ob33JvP6Tjr9uK_AWfJSxoecB8kdPZkvvOi4xoZgDfZMsaQaAmNWEALw_wcB Vagy kövess be minket Facebookon, Instagramon és LinkedInen: https://www.facebook.com/ALLWINInformatika https://www.instagram.com/allwininformatika/ 00:00 - Bevezető 01:13 - Vendégek bemutatása 02:22 - Honnan ered az open source fejlesztés? 05:56 - Hogyan tájékozódjunk egy open source könyvtárral kapcsolatban? 08:20 - Hogyan született meg a Node.js közösség? 11:00 - Milyen audit toolokat használjunk? 14:04 - Milyen a .NET open source ökoszisztéma? 17:02 - Mi járult hozzá az open source-os JavaScript közösség fenntarthatóságához? 20:27 - Mik okozták egyes open source könyvtárak reputációvesztését? 41:23 - Ki tartja karban a könyvtárakat? 47:48 - Miért jó open source kódokat használni? 52:02 - Hogyan álljunk neki a közösségi fejlesztésnek? 55:10 - Elköszönés

ALLWIN Open Szósz Podcast
Ebben a podcastban meginterjúvoljuk munkatársainkat, hogy jobban megismerjük őket, mint embereket, kollégákat, és közösséget építsünk az ALLWIN egyre növekvő berkein belül. Köztudomású, hogy a cégek életében egy hirtelen növekedés számos kihívással jár, különös tekintettel a people menedzsmentre, a szervezeti kultúra változásainak kezelésére. Ez a podcast egy alulról szerveződő próbálkozás arra, hogy megkönnyítsük egymásnak ezt az időszakot, és bemutassuk a hallgatóinknak, hogy milyen sokszínű és befogadó a munkahelyi kultúránk.