Der Podcast “alles isi“ gibt Einblick in die faszinierende Welt des systemischen Coachings. Welche Ansätze und Methoden gibt es? Was sagt die Theorie, wie funktioniert die Praxis? Welche Prozesse führen zu Lösung und Veränderung? Kurz: Was sollte ich wissen als angehender Coach oder Coachee? In den 14-tägig erscheinenden Episoden steht Michael Dahm, Gründer und Geschäftsführer des isiberlin-Instituts, Rede und Antwort zu einem speziellen Thema aus der Systemik. Hosts sind die freie Journalistin Andrea Weingart sowie die Unternehmensberaterin und Yogalehrerin Kristin Gabriel, beide systemische Coaches, ausgebildet am isiberlin. Gemeinsam sprechen sie über Erkenntnisse aus der Coaching-Welt, schildern Anekdoten, geben hilfreiche Praxistipps und nehmen gern auch eure Fragen und Anregungen auf. Viel Spaß beim Zuhören!
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Der Podcast “alles isi“ gibt Einblick in die faszinierende Welt des systemischen Coachings. Welche Ansätze und Methoden gibt es? Was sagt die Theorie, wie funktioniert die Praxis? Welche Prozesse führen zu Lösung und Veränderung? Kurz: Was sollte ich wissen als angehender Coach oder Coachee? In den 14-tägig erscheinenden Episoden steht Michael Dahm, Gründer und Geschäftsführer des isiberlin-Instituts, Rede und Antwort zu einem speziellen Thema aus der Systemik. Hosts sind die freie Journalistin Andrea Weingart sowie die Unternehmensberaterin und Yogalehrerin Kristin Gabriel, beide systemische Coaches, ausgebildet am isiberlin. Gemeinsam sprechen sie über Erkenntnisse aus der Coaching-Welt, schildern Anekdoten, geben hilfreiche Praxistipps und nehmen gern auch eure Fragen und Anregungen auf. Viel Spaß beim Zuhören!
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Systemische Organisationsentwicklung
Während das Coaching zumeist die einzelne Person in den Fokus nimmt, widmet sich die systemische Organisationsentwicklung den komplexen Abläufen in Firmen und Unternehmen. Im Zentrum stehen oft Veränderungsprozesse von Organisationsstrukturen und -kulturen. Zu diesem und vielen weiteren spannenden Themen befragen Michael Dahm und Andrea Weingart den systemischen Berater und Organisationsentwickler Holger Wicht. Er sagt: Masterpläne und Vorgaben durch externe Berater waren gestern – Lösungen zu entwickeln ist ein lebendiger Prozess.
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Systemische Beratung/Prozessbegleitung am isiberlin
Buchtipp: Thomas Schumacher et.al.: Vordenker der Organisationsentwicklung
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