Alerta Bogotá detalla la reforma pensional en Colombia, aprobada por el Congreso de la República, que introduce un modelo de pilares para modificar el sistema actual. Se explica que los trabajadores que ganen hasta 2.3 salarios mínimos aportarán a Colpensiones, mientras que aquellos con ingresos superiores también contribuirán a fondos privados. El texto especifica que el 16% del salario se destinará a pensión, con un 75% a cargo del empleador y un 25% a cargo del trabajador, manteniendo algunas disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo. Además, se abordan las nuevas obligaciones para los trabajadores independientes y el aporte adicional del 1% para quienes devenguen más de 4 salarios mínimos al Fondo de Solidaridad Pensional, con la implementación prevista para julio de 2025.