Danmark har fået et Videnscenter for fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet.
Formålet med centret er at indsamle og formidle viden om seniorers arbejdsliv samt at fremme en kulturændring, så flere arbejdspladser ønsker at fastholde og ansætte seniorer.
Centeret blev oprettet som en selvstændig enhed under VIVE (Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd), som står for drift og administration. En styregruppe bestående af Ældre Sagen, Faglige Seniorer, Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og Beskæftigelsesministeriet fastsætter centerets strategiske retning.
Og Mona Larsen, der i forvejen var seniorforsker på VIVE er nu faglig leder af centret. Og gæst i denne episode for at fortælle mere om centret og deres arbejde.
Oprettelsen af videnscentret – som blev besluttet allerede på finansloven i 2023 – er et markant skridt i retning af en målrettet indsats for at beholde seniorerne længere på arbejdspladserne. Og det bliver spændende at følge deres forskning i det kommende år, og selvfølgelig især de resultater, der bliver fremlagt løbende. Der er sat 26 projekter i søen, der alle skal bidrage til en større forståelse af seniorers arbejdsliv, barrierer og muligheder.
Der er flere konkrete temaer i spil, blandt andet udviklingen af seniorernes kompetencer og ledighed blandt seniorer, for vi vil jo gerne vide, hvad der ligger bag de længere perioder med arbejdsløshed, og arbejdspladsernes rolle i den forbindelse.
Og man kan ikke bare tale om seniorerne som EN grå masse – for vi ved også fra videnskaben, at vi bliver mere forskellige jo ældre vi bliver. Så det giver god mening at centret også kommer til at kigge på seniorerne som flere segmenter –
Hvis du vil vide mere om dagens emne: Mona Larsen:
https://www.vive.dk/da/medarbejdere/mona-larsen-568r0mvr/ Videnscenter for fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet:
https://www.vive.dk/da/centre-og-netvaerk/videnscenter-for-fastholdelse-af-seniorer-paa-arbejdsmarkedet/Fremtidens seniorarbejdsliv – fra seniortænketanken
https://bm.dk/media/11817/seniortaenketanken_rapport.pdf Hvis du vil i kontakt med os:
Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os.
https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/https://www.linkedin.com/in/lispetersson/
