Herzlich willkommen zum Ajla Crnalic Podcast – deinem inspirierenden Begleiter für Führung, Kommunikation und Wachstum! 🌟
Stell dir vor: In einer Zeit, in der viele die Pflegebranche bereits abgeschrieben hatten, hat Ajla Crnalic das scheinbar Unmögliche geschafft. Mit Herzblut, innovativen Ideen und einer ordentlichen Portion Mut hat sie ihren Pflegedienst in Worms zu einem wahren Bewerbermagneten gemacht. Während andere noch über den Fachkräftemangel klagten, stapelten sich bei ihr die Bewerbungen bis unter die Decke. Ihr Erfolgsgeheimnis? Eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird, und in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. 
Doch damit nicht genug: Ajla teilt ihre Erfahrungen und unterstützt mittlerweile auch Führungskräfte in anderen Branchen dabei, ihre Unternehmen zu Bewerbermagneten zu machen und die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes zu steigern. Sie zeigt, dass mit der richtigen Vision und einer Prise Humor selbst die größten Herausforderungen gemeistert werden können.
In diesem Podcast teilt Ajla ihre persönlichen Geschichten und gibt dir praxisnahe Tipps an die Hand, wie auch du in deinem Unternehmen oder als Führungskraft solche beeindruckenden Meilensteine erreichen kannst. Lass dich von ihren Erlebnissen inspirieren und entdecke, wie du durch authentische Führung und effektive Kommunikation nicht nur dein Team, sondern die gesamte Gesellschaft positiv beeinflussen kannst.
Mach dich bereit für eine Reise voller wertvoller Einsichten und praktischer Tipps – denn dein Potenzial kennt keine Grenzen! 🚀
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Herzlich willkommen zum Ajla Crnalic Podcast – deinem inspirierenden Begleiter für Führung, Kommunikation und Wachstum! 🌟
Stell dir vor: In einer Zeit, in der viele die Pflegebranche bereits abgeschrieben hatten, hat Ajla Crnalic das scheinbar Unmögliche geschafft. Mit Herzblut, innovativen Ideen und einer ordentlichen Portion Mut hat sie ihren Pflegedienst in Worms zu einem wahren Bewerbermagneten gemacht. Während andere noch über den Fachkräftemangel klagten, stapelten sich bei ihr die Bewerbungen bis unter die Decke. Ihr Erfolgsgeheimnis? Eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird, und in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. 
Doch damit nicht genug: Ajla teilt ihre Erfahrungen und unterstützt mittlerweile auch Führungskräfte in anderen Branchen dabei, ihre Unternehmen zu Bewerbermagneten zu machen und die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes zu steigern. Sie zeigt, dass mit der richtigen Vision und einer Prise Humor selbst die größten Herausforderungen gemeistert werden können.
In diesem Podcast teilt Ajla ihre persönlichen Geschichten und gibt dir praxisnahe Tipps an die Hand, wie auch du in deinem Unternehmen oder als Führungskraft solche beeindruckenden Meilensteine erreichen kannst. Lass dich von ihren Erlebnissen inspirieren und entdecke, wie du durch authentische Führung und effektive Kommunikation nicht nur dein Team, sondern die gesamte Gesellschaft positiv beeinflussen kannst.
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Ajla Crnalić spricht in diesem Podcast nicht über theoretische Konzepte, sondern über die gelebte Realität von Führung. Authentisch, direkt und mit viel Herz teilt sie Erfahrungen aus ihrem Alltag als Unternehmerin, Pflegeleiterin und Coach. Sie zeigt, was es wirklich heißt, Verantwortung zu tragen in Momenten der Stärke, aber auch in Zeiten der Unsicherheit. Hier geht es nicht um leere Floskeln, sondern um echtes Wachstum, echte Entscheidungen und echten Impact. Für alle, die Führung neu denken und mutig leben wollen.
Karina Rey sich als Keynote Speakerin, Coach und Autorin mit dem Fokus auf interkulturelle Kommunikation, Bühnenpräsenz und authentischen Auftritt etabliert ihr neues Buch heißt “Meine Zweifel können mich mal!”
In dieser Folge des Ajla Crnalic Podcasts treffen wir auf Brigitte Litzenberger, Wirtschaftspsychologin, Gründer-Mentorin und Expertin für Mindset-Coaching, die Frauen dabei unterstützt, den entscheidenden Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Ajla und Brigitte nehmen ihre Hörerinnen mit auf eine spannende Reise, auf der es darum geht, von der Idee ins Handeln zu kommen – selbst wenn Zweifel, Perfektionismus oder bürokratische Hürden im Weg stehen. Brigitte erzählt von ihrem einzigartigen Ansatz, der konkrete Businessstrategien verbindet und so mutlosen Gründerinnen hilft, ihre inneren Blockaden zu überwinden.
Im Gespräch beleuchten Ajla und Brigitte, wie wichtig eine strukturierte Herangehensweise beim Aufbau eines Business ist – von Businessplan, Preisgestaltung und Finanzplanung bis hin zu Buchhaltung – und wie diese operativen Fragen durch Emotionales Mindset-Coaching ergänzt werden . Brigitte erklärt, wie sie Frauen ermutigt, weniger zögerlich zu handeln und mit mehr Resilienz und Leichtigkeit Entscheidungen zu treffen.
In dieser spannenden Podcast-Folge spricht Ajla Crnalic mit der Expertin für Hochsensibilität, Tanja Mächler, über ein Thema, das oft missverstanden wird, aber enormes Potenzial birgt.
„Systemsprenger“ ist ein Begriff, der Kinder und Jugendliche beschreibt, die durch extrem herausforderndes Verhalten auffallen und oftmals nicht in die üblichen sozialen und pädagogischen Strukturen passen. Sie sprengen sozusagen die Systeme, weil ihre Bedürfnisse nicht mit traditionellen Methoden gedeckt werden können. Meine Arbeit dreht sich darum, diesen Kindern zu helfen, indem ich einen individualisierten Ansatz verfolge, der ihre grundlegenden Bedürfnisse berücksichtigt.
Heute spreche ich mit Dr. Renate Mürtz-Weiss. Sie ist Führungskräfte Coach und in der heutigen Podcast-Folge sprechen wir über ihre Arbeit und Erfahrungen aus diesem Bereich!
Heute ist der Beginn der “Dienstplanrevolution”. Ich habe mein gesamtes Wissen über die Erstellung eines Jahresdienstplans für Pflegeeinrichtungen, bei denen alle Pflegekräfte entlastet werden, in einen vierstündigen Online-Kurs gesteckt!
Heute spreche ich mit Silke. Sie ist stationäre Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung im Altera Seniorendomizil Frankenthal. Und es ist ein sehr spannendes Gespräch geworden!
Heute habe ich eine ganz besondere Podcast-Folge für euch! Und zwar habe ich heute Hans-Georg Pompe zu Gast. Hans hat einen Brandbrief über die Umstände in der Pflege an unsere aktuellen Politiker, darunter auch Karl Lauterbach, geschrieben.
In der heutigen Episode spreche ich über die Arbeitsmoral der Generation Z und erzähle euch, warum diese Generation meiner Meinung nach alles richtig macht.
Hi Leute, für Pflegeunternehmer und Pflegedienste könnte das die wertvollste Podcast-Folge sein, die ich jemals veröffentlicht habe. Denn ich verrate, wie du dafür sorgst, dass die Kassen pünktlich zahlen.
In der heutigen Episode spreche ich über einen Facebook-Post, den ich vor kurzem gesehen habe und wie mir dieser Post ein weiteres Mal zeigt, dass wir ein riesiges Problem in der Pflege haben!
Herzlich willkommen zum Ajla Crnalic Podcast – deinem inspirierenden Begleiter für Führung, Kommunikation und Wachstum! 🌟
Stell dir vor: In einer Zeit, in der viele die Pflegebranche bereits abgeschrieben hatten, hat Ajla Crnalic das scheinbar Unmögliche geschafft. Mit Herzblut, innovativen Ideen und einer ordentlichen Portion Mut hat sie ihren Pflegedienst in Worms zu einem wahren Bewerbermagneten gemacht. Während andere noch über den Fachkräftemangel klagten, stapelten sich bei ihr die Bewerbungen bis unter die Decke. Ihr Erfolgsgeheimnis? Eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird, und in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. 
Doch damit nicht genug: Ajla teilt ihre Erfahrungen und unterstützt mittlerweile auch Führungskräfte in anderen Branchen dabei, ihre Unternehmen zu Bewerbermagneten zu machen und die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes zu steigern. Sie zeigt, dass mit der richtigen Vision und einer Prise Humor selbst die größten Herausforderungen gemeistert werden können.
In diesem Podcast teilt Ajla ihre persönlichen Geschichten und gibt dir praxisnahe Tipps an die Hand, wie auch du in deinem Unternehmen oder als Führungskraft solche beeindruckenden Meilensteine erreichen kannst. Lass dich von ihren Erlebnissen inspirieren und entdecke, wie du durch authentische Führung und effektive Kommunikation nicht nur dein Team, sondern die gesamte Gesellschaft positiv beeinflussen kannst.
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