《軟工聊溝通｜軟實力工程 x 一對一好棒棒》
Apple Podcast 職涯類第 1 名｜2023/8/7
在 AI 崛起的時代，專業技能不再是唯一競爭力。
讓人聽懂你、信任你、願意與你合作，才是成為不可取代的關鍵。
我是賴威翰，一位從軟體工程師轉型為創業者與內容製作者的人。
在這裡，我陪你拆解「軟實力工程」：把溝通、影響力、職涯成長與商業思維，做成有框架、可執行、能驗收的行動方案。
▍本節目聊什麼？
1.工程師與職場人的職涯轉型與成長策略
2.AI 時代下的商業趨勢與工作挑戰
3.跨部門溝通、說服與領導的實戰方法
▍兩大系列
《軟工聊溝通｜軟實力工程》：職涯選擇、溝通挑戰與跨領域成長
《一對一好棒棒》：創業人走過的真實轉折與關鍵突破
▍曾邀請來賓包含：
Yahoo / 丁菱娟 / Nic / TonyQ / 電獺少女 / 矽谷阿雅 / 六角學院 / AppWorks School / CYBERBIZ / Super8 / 華碩台智雲 / Yourator / 小樹屋 / 塔圖科技 / 程人頻道 / 陳顯立 / 孫治華 / 路老闆 ……等業界重量級人物！
▍合作邀約歡迎來信
若您想推廣 IT 服務、招募專業人才，或有商業合作構想，歡迎透過信箱聯繫，我們可以一起錄製一集有價值的內容：
📩 whlai1020@gmail.com
更多資訊：https://portaly.cc/talkspg
▍更新時間
週二早上 6 點上線
▍喜歡節目內容，歡迎訂閱、留言五星好評
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《軟工聊溝通｜軟實力工程 x 一對一好棒棒》
Apple Podcast 職涯類第 1 名｜2023/8/7
在 AI 崛起的時代，專業技能不再是唯一競爭力。
讓人聽懂你、信任你、願意與你合作，才是成為不可取代的關鍵。
我是賴威翰，一位從軟體工程師轉型為創業者與內容製作者的人。
在這裡，我陪你拆解「軟實力工程」：把溝通、影響力、職涯成長與商業思維，做成有框架、可執行、能驗收的行動方案。
▍本節目聊什麼？
1.工程師與職場人的職涯轉型與成長策略
2.AI 時代下的商業趨勢與工作挑戰
3.跨部門溝通、說服與領導的實戰方法
▍兩大系列
《軟工聊溝通｜軟實力工程》：職涯選擇、溝通挑戰與跨領域成長
《一對一好棒棒》：創業人走過的真實轉折與關鍵突破
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🎙本集來賓：張益堯營養師(Cofit商務總監-全台最大線上營養師平台)
📩 寫給正在思考的你。
我是賴威翰，一名軟體人、創業者、內容製作者。
我每週寫一封《威翰慢信》， 分享我在經營 Podcast、創業、與人的對話中得到的觀察與思考。
這些信沒有華麗模板，只有一點點文字，和一點點誠實。 如果你也在走一條沒人幫你安排好的路，歡迎一起。
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01:06 - 03:48
常被問的小問題
03:48 - 10:29
間接性斷食
10:29 - 14:13
植物油或動物油
14:13 - 17:20
微波食品
17:20 - 18:51
糖真的不能碰嗎？
18:51 - 23:26
避免糖尿病
23:26 - 27:38
水果可以三餐都吃嗎（進食順序）
27:38 - 28:44
五榖米與白飯
28:44 - 30:36
沒健身可以喝乳清蛋白嗎？
30:36 - 34:13
吃素要怎麼吃才健康
34:13 - 34:33
素食者可以168斷食嗎？
34:33 - 37:20
微波食物不好嗎？
37:20 - 38:23
睡前可以進食嗎？
38:23 - 41:05
服務介紹
41:05 - 45:30
培訓營養師
45:30 - 50:22
給新人營養師的建議
50:22 - 53:32
經驗分享
53:32
結尾
張益堯 （營養師）
https://www.facebook.com/tony.chang.75470
🎙本集來賓： 丁菱娟(公關教母)
時間軸
01:09 - 04:19
如何練習，複雜的東西變簡單（案例部分）
04:19 - 06:03
房屋架構法適用場景
06:03 - 07:08
哪些話不能公開講
07:08 - 08:54
如何培養同理心
08:54 - 11:04
生氣當下如何溝通
11:04 - 12:46
不要把話說死
12:46 - 14:19
說死後，如何善後
14:19 - 16:21
拒絕又保持禮貌的方法
16:21 - 17:27
怎麼提問
17:27 - 19:14
換位思考
19:14 - 21:45
給內向者的建議
21:45 - 23:02
課程介紹
23:02 - 結尾
《丁菱娟的成熟大人說話課》
https://supr.link/7gApJ
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🎙本集來賓：關登元 (得來素共同創辦人)【一對一好棒棒 #1】
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01:16 - 04:33
選擇素食創業的原因
04:33 - 06:04
素食產業的難度
＃06:04 - 08:15
當個耳聾的青蛙
08:15 - 10:03
如何判斷，什麼時候該聽別人意見
＃10:03 - 11:32
螺旋式學習
11:32 - 13:00
現在在山的哪個階段
13:00 - 13:51
未來的規劃
＃13:51 - 16:27
如何選擇夥伴
16:27 - 17:52
持續PO文的原因
17:52 - 19:12
用貼文找到貴人
19:12 - 21:10
自己作行銷
21:10 - 22:12
創業要選熱情還是專業
22:12 - 23:23
如果熱情在別人眼裡沒有市場
23:23 - 28:14
自己點燃自己
28:14 - 29:42
對過去的自己說的話
＃29:42 - 34:35
給猶豫創業的人建議
34:35
結尾
成功開店計畫書（增訂版）
https://www.books.com.tw/products/0010849382?sloc=main
🎙本集來賓： 梁哲維｜《高能量溝通》作家
00:35 - 02:49
什麼是高能量溝通？
02:49 - 05:37
內向的人怎麼累積貴人
05:37 - 07:08
無效溝通的實際案例
07:08 - 11:20
如何有效率的溝通（情緒）
11:20 - 16:12
情境一
16:12 - 17:59
情境二
17:59 - 21:44
溝通鐵三角
21:44 - 27:26
練習
27:26 - 31:00
回報的方法
31:00 - 34:11
如何培養貴人
34:11 - 37:58
用專業技能幫人，應該收費嗎？
37:58 - 43:45
觀察
43:45 - 47:45（可考慮）
累積貴人的心態
47:45 - 結尾
結尾
《高能量溝通：聽得懂‧想得通‧說得好，3步驟讓你的影響力翻倍》
https://supr.link/oBUQ0
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🎙本集來賓：RiiCH 人脈通創辦人 洪璿岳
《RiiCH 人脈通》
App 上線第一天就跑到商業類第1名！
這是設計給台灣業務、中小老闆、初創者的個人人脈CRM App 。
拍名片後立刻寄送客製化BD信，更是把line 跟Gmail整合在電子名片中，根本是leads form 的個人化與自動化
讓所有業務、中小企業老闆在商務社交後的陌開信件，Line聯繫可以更有效率的完成
https://supr.link/ZuvTW
00:37 - 01:29
什麼原因讓你用 No-code 當作商業基礎來創業的？
01:29 - 02:29
現在的市場對 No-code 接受的程度如何？
02:29 - 03:52
如果我不會寫程式，後面的維運該怎麼辦？
03:56 - 05:04
目前客戶大部分是哪一些類型？
05:04 - 05:57
傳統行業不知道怎麼下手的原因
#05:57 - 06:58
用戶可以自己維運？
06:59 - 08:43
No-code 現在市場上需求能見度比較少的原因是什麼？
08:43 - 09:20
哪裡找到這麼便宜的工程師？
09:20 - 11:16
大家都說有 AI 後工程師會沒有工作？
#11:16 - 12:47
工程師會沒有工作？（低階工程師）
#12:47 - 15:08
給剛畢業工程師的建議
15:17 - 16:11
你覺得你人生的劇本是照著規範走的嗎？
16:21 - 17:05
你人生評分的話會給他幾分？
17:05 - 18:54
服務
18:54 - 20:20
產品
20:20
結尾
《RiiCH 人脈通》
App 上線第一天就跑到商業類第1名！
這是設計給台灣業務、中小老闆、初創者的個人人脈CRM App 。
拍名片後立刻寄送客製化BD信，更是把line 跟Gmail整合在電子名片中，根本是leads form 的個人化與自動化
讓所有業務、中小企業老闆在商務社交後的陌開信件，Line聯繫可以更有效率的完成
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《軟工聊溝通｜AI時代，軟體工程師不只寫程式》
Apple Podcast 職涯類第1名｜2023/8/7
在 AI 崛起的時代，寫程式早已不是軟體工程師的唯一優勢。
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我是喬王威翰，一位從工程師出走的跨域人。
在這裡，我陪你練說話、練合作、練出一身 AI 做不到的影響力。
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1.軟體人的職涯轉型與進化思維
2.AI 趨勢下的職場觀點與挑戰
3.跨部門溝通與軟實力練功術
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🎙本集來賓：BVSHOP
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
00:00 - 00:57
bvshop 的軟體工程師每天的工作內容是什麼？
00:57 - 01:56
如何取捨功能開發的優先順序？
01:56 - 02:29
新功能的開發流程怎麼進行？
02:29 - 04:30
整個新功能開發的實際流程與步驟
04:30 - 05:04
PM（產品經理）需要具備哪些特質？
05:09 - 05:53
軟體工程師的工作輪廓與角色
05:53 - 06:32
如何因應 DEEPSIK 等合作需求進行開發？
06:32 - 08:13
工程師與 PM 如何設計好用的使用者介面？
08:14 - 08:41
目前還有在招募工程師、PM、業務嗎？
08:41 - 09:41
要去 bvshop 面試，履歷該如何準備？
09:41 - 12:08
什麼樣的人會錄取？面試重點分析
12:08 - 13:27
目前工作狀態是遠端、實體，還是混合？
13:27 - 15:26
現在還有在招募 PM 嗎？
15:26 - 16:01
新手工程師也適合來應徵嗎？
16:01 - 16:43
AI 發展後，對工程師的需求是否下降？
16:43 - 結尾
https://bvshop.tw/
喬王威翰，幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等，讓你醍醐灌頂，全身關節再不卡卡，不容錯聽，軟工聊溝通，職涯一點通。
📢 想推廣公司 IT 服務或招募軟體工程師嗎？
歡迎透過電子郵件與我聯繫，我們可以一起討論並錄製Podcast。
其他任何合作也歡迎來信！
whlai1020@gmail.com
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⭐如果您喜歡軟工聊溝通，麻煩給我們五星好評留言，感謝您!
《軟工聊溝通：軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間：
每週二早上六點
二.已邀約來賓：
Yahoo/丁菱娟/Nic/TonyQ/電獺/矽谷阿雅/六角學院/AppWorksSchool/CYBERBIZ/Super8/華碩台智雲/Yourator/小樹屋/塔圖科技/程人頻道/陳顯立/孫治華/路老闆等
三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
Hi！我是威翰，目前為普微爾科技商務總監，由於本業提供軟硬體系統服務，也是最準行銷商務經理，常與軟體公司接觸，所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友，把交流過程錄成Podcast分享給大家。
五.聯繫資訊
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🎙來賓:資深外商品牌經理人Vicky
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《軟工聊溝通｜AI時代，軟體工程師不只寫程式》
Apple Podcast 職涯類第1名｜2023/8/7
＃01:09 - 05:55
什麼是FAB？
＃05:55 - 08:06
該如何正確使用FAB？
08:30 - 09:50
自我介紹也可以用FAB嗎？
＃09:50 - 11:21
FAB分別應該多少比例
11:22 - 13:03
如何用FAB在面試當中談到心中理想的薪資？
13:04 - 15:50
放圖跟文字的技巧
15:50 - 18:02
上課的時候都如何教學生FAB的技巧？
18:02 - 18:57
學生當中也有非常多的工程師，是什麼原因？
18:56 - 20:27
線上課程
20:27
結尾
課程推薦
https://brandthinking-school.com/course/brand-strategy/
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01:18 - 04:52
創業選擇很多，為什麼選擇Portaly
04:52 - 05:50
客戶選擇你們的原因
＃05:50 - 10:23
如何做到，員工平均有數百萬的產能
10:23 - 11:44
產品力
＃11:44 - 17:08
如何撐過沒有收入的時期
17:08 - 19:47
營收成長12倍
19:47 - 22:40
股權％分配建議（估值）
22:40 - 25:08
估值如何產生
25:08 - 28:48
如何判斷公司賣掉的時間點
＃28:48 - 32:34
實習生報名踴躍的原因（觀念）
32:34 - 34:53
訓練新的方式
34:53 - 36:33
給實習生適當的任務
36:33 - 40:01
實習生的門檻、條件（履歷階段）
40:01 - 41:27
實習生的門檻、條件（面談階段）
41:27 - 43:36
問題
43:36 - 44:21
自己等級評估
＃44:21 - 47:32
讓自己快速升級的挑戰
＃47:32 - 48:50
對剛創業的自己說的話（速度）
48:50
結尾
林啟維臉書
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🎙本集來賓：M2 美萃思執行長 Hunter
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Apple Podcast 職涯類第1名｜2023/8/7
時間軸:
00:43 - 02:31
你們公司的軟體工程師的日常工大概長怎樣？
遠端工作不擺爛？
這家公司怎麼養出自律工程師？
02:31 - 04:37
工程師會跟哪一些部門或哪一些單位合作？
跨部門的佛珠思維：
你不是缺人才，而是少一條線
00:42 - 08:16
你最看重工程師的特質是什麼？
11:10 - 10:33
更瞭解市場的工程師
10:33 - 11:11
經驗分享
11:11 - 12:57
面試你們公司
是不是要有一些電商的經驗曾經當過業務或是當過PM
比較容易面試成功？
12:57 - 14:07
任何困難，都可能是創業成功的原因
14:07 - 17:53
公司目前有跟哪一些AI的技術系統合作？
18:07 - 18:25
公司資訊
18:25
結尾
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在這裡，我陪你練說話、練合作、練出一身 AI 做不到的影響力。
▍本節目聊什麼？
1.軟體人的職涯轉型與進化思維
2.AI 趨勢下的職場觀點與挑戰
3.跨部門溝通與軟實力練功術
▍曾邀請來賓包含：
Yahoo / 丁菱娟 / Nic / TonyQ / 電獺 / 矽谷阿雅 / 六角學院 / AppWorks School / CYBERBIZ / Super8 / 華碩台智雲 / Yourator / 小樹屋 / 塔圖科技 / 程人頻道 / 陳顯立 / 孫治華 / 路老闆……等業界重量級人物！
▍ 合作邀約歡迎來信
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▍更新時間
週二早上 6 點上線
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🎙本集來賓：Jemmy Ko | JKL SEO 公司創辦人
📩 每週一封，寫給正在思考的你。
我是賴威翰，一名軟體人、創業者、內容製作者。
我每週寫一封《威翰慢信》， 分享我在經營 Podcast、創業、與人的對話中得到的觀察與思考。
這些信沒有華麗模板，只有一點點文字，和一點點誠實。 如果你也在走一條沒人幫你安排好的路，歡迎一起。
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸
00:51 - 01:40
什麼是小編腦，什麼是工程腦？
01:43 - 02:44
最常見的一些SEO的缺點或是一些沒有注意到的點
02:59 - 04:13
48小時內就把法務顧問這四個字衝上第一頁，是如何做到的？
#04:19 - 05:57
要在短時間內衝上第一頁
是不是要把內容放在SEO流量本身就比較好的網站上面？
而不是新架設一個網站
#05:58 - 06:55
想要開始做SEO，文章產出速度或品質
建議怎麼撰寫？
06:55 - 08:00
文章被同業偷走，對SEO有影響嗎？
08:01 - 08:41
如何判斷文章該更新還是不該更新？
08:41 - 09:24
推薦的數據工具
#09:29 - 10:51
AI寫文章可以替代人力嗎？
10:56 - 13:11
有沒有遇過索引被拔掉的狀況？
該如何解決
13:38 - 15:25
要如何獲得外部的連結？
#15:28 - 17:22
一篇好的SEO文章應該怎麼寫？
17:32 - 18:53
GPT或AI問答式的引擎出來之後
會不會讓Google網站的流量變少？
18:55 - 19:29
AI出來之後就不會有SEO了？
19:29 - 20:37
課程、書籍
20:37
結尾
《讓人一搜尋就找到你：破解搜尋引擎的流量密碼，首席SEO優化師讓你的曝光飆升30％》
https://www.books.com.tw/products/0010977804?srsltid=AfmBOorLtoov2EIVHpCF33d7SNK_WJNnRFOnEMVjBNeybSpymSk8sjnd
喬王威翰，幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等，讓你醍醐灌頂，全身關節再不卡卡，不容錯聽，軟工聊溝通，職涯一點通。
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其他任何合作也歡迎來信！
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從職涯規劃、跨部門溝通，到探索AI趨勢，為你解析軟體工程師的全方位職涯發展！
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《軟工聊溝通：軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間：
每週二早上六點
二.已邀約來賓：
Yahoo/丁菱娟/Nic/TonyQ/電獺/矽谷阿雅/六角學院/AppWorksSchool/CYBERBIZ/Super8/華碩台智雲/Yourator/小樹屋/塔圖科技/程人頻道/陳顯立/孫治華/路老闆等
三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
Hi！我是威翰，目前為普微爾科技商務總監，由於本業提供軟硬體系統服務，也是最準行銷商務經理，常與軟體公司接觸，所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友，把交流過程錄成Podcast分享給大家。
五.聯繫資訊
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🎙本集來賓：BVSHOP
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸
#00:50 - 03:01
怎麼會選擇電商平台這個賽道創業？
03:02 - 03:41
你們成員的年齡大概都三十歲上下，是因為什麼原因？
03:42 - 04:00
bvshop名字由來？
04:04 - 05:42
什麼原因讓你們想辦電商趨勢論壇的活動？
05:50 - 08:44
是什麼樣的原因讓你們想做短影片？
08:49 - 10:25
你們三位老闆是如何分工的？
#10:29 - 11:41
你們會建議在找合夥人的時候要找互補的嗎？
11:42 - 13:05
你們現在有在拍自媒體
那你們有幫商家拍自媒體嗎？
13:05 - 13:57
目前遇到最大的挑戰是什麼？
13:57 - 14:52
如果有機會對五年後的自己說一段話，會說什麼？
14:52 - 16:10
公司資訊
16:10
結尾
https://bvshop.tw/
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
＃01:22 - 03:43
針對完美主義的人，會建議他如何開始寫作？
03:44 - 04:47
寫文章可以使用AI，還是要自己手動打會比較好？
04:48 - 05:26
你在寫文章的部分上AI對你有什麼幫助？
05:26 - 06:45
如何看待AI取代寫手的議題？
＃06:51 - 08:58
如果新手想透過寫文章來增加自己的影響力，建議他怎麼開始？
＃08:58 - 12:35
要如何規劃自己的主題比較好？
＃12:36 - 16:29（情境）
想從Thread上面開始寫文有什麼技巧？
16:45 - 18:43
創作者如果遇到酸民
18:53 - 20:22
你是什麼時候開始有大量的人認識你破圈的？
20:55 - 21:48
課程
21:48
結尾
Jemmy臉書連結
https://www.facebook.com/jkl.jemmy
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💡 提升專注與思考效率，工程師的隱藏助攻！
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🎙本集來賓：圖靈數位創辦人 / 執行長 黃道育 Dennis
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
00:44 - 01:20
你們公司的服務是什麼？
01:20 - 02:55
你們公司的工程師，主要都在做哪些事情？
02:55 - 03:44
工程師通常會跟那些部門協作？
＃03:44 - 04:58
分析師是不是一定要本科系或是專業的相關技術？
05:15 - 07:29
工程師或分析師，通常都怎麼面試？
＃07:29 - 08:46
怎麼樣的履歷，才會優先得到面試的機會？
08:46 - 10:00
實際案例
10:00 - 10:34
公司的工作型態
10:34 - 12:18
哪一類的工程師最適合加入你們公司？
12:18 - 13:48
有幫客戶客製化一些工具？
13:49 - 15:07
在你們公司工作，工程師可以學到什麼？
15:07 - 15:22
公司資訊
15:22
圖靈數位https://www.turingdigital.com.tw/
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🎙本集來賓：Rosetta.ai 共同創辦人 李讌然Alice
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
00:00 - 01:48
開場
01:48 - 06:17
海外與台灣的工程師有什麼差異？
06:17 - 07:28
設計師也是外國人嗎？
07:28 - 07:55
溝通
#07:55 - 09:32
AI對公司的改變
09:32 - 11:02
AI對公司的影響和競爭
11:02 - 12:42
在意自家工程師的哪些點
12:42 - 14:19
管理能力怎麼測試
14:19 - 15:56
面試案例
#15:56 - 18:23
「我不知道」
18:23 - 19:43
履歷需要包裝嘛？
19:43 - 20:05
服務
20:05
結尾
創造消費者都會回流的購物旅程
https://rosetta.ai/zh-tw/
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時間軸:
00:01 - 01:53
公司服務內容
01:53 - 04:17
產品計畫專家
04:17 - 05:48
有哪些權限
05:48 - 08:00
港澳台最大的差別
08:00 - 11:13
解決難忘的問題
11:13 - 13:53
創業的原因
13:53 - 15:29
市場規模
15:29 - 17:08
企業內訓課程和公開課程的差異
17:08 - 20:00
#AI對產業的影響
20:00 - 21:13
生活與工作的時間分配
21:13 - 22:53
婚後對工作的影響
22:53 - 25:28
#軟工創業建議
25:28 - 28:35
#如何判對賽倒是對的
28:35
結尾
圖靈數位
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每週二早上六點
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時間軸:
00:40 - 01:48
服務介紹
＃01:48 - 03:32
創業原因
03:32 - 04:30
創業是系興趣重要還是錢重要
＃04:30 - 06:16
什麼契機讓你走向海外
06:16 - 08:15
海外投資比國內還多的原因
08:15 - 10:06
經過創業後，還會害怕被挑戰嗎？
#10:06 - 12:24
加速器、孵化器該怎麼寫履歷
＃12:24 - 13:42
加速器、孵化器的門檻
＃13:42 - 16:20
公司人數倍增的差異
16:20 - 17:39
有管理經驗人才，不好找的原因
17:39 - 20:34
文化差異是國際開發最困難的地方
20:34 - 22:58
創業多年後的經驗補充
22:58 - 23:24
服務介紹
23:24
結尾
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時間軸:
00:01 - 03:41
那為什麼後70%不是你們的準客戶？
00:03 - 06:32
有提供品牌顧問服務嗎？
#06:39 - 07:36
想要做品牌行銷
要在什麼時間放棄寫Code跳進市場？
00:07 - 09:37
還是不放棄寫Code 直接請一個行銷經理就好了？
00:09 - 13:23
要如何認識、找到協力廠商？
#13:23 - 15:04
線上課程
#15:14 - 16:30
個性比較不喜歡社交的工程師，適合創業嗎？
#16:30 - 18:01
這個伯樂要怎麼找？
00:18 - 19:48
實際案例
00:19 - 20:35
服務
00:20 - 21:06
招聘
00:21
結尾
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時間軸:
＃00:00 - 04:30
目的跟好處
00:04 - 07:14
致富察覺
＃07:27 - 10:11
選擇權
00:10 - 15:32
選擇權，小故事
00:14 - 15:32
選擇權結論
＃15:42 - 17:38
什麼是人脈？
＃17:38 - 21:15
如果我今天幫助一個人 但他都沒有回饋給我 這樣子還算是我的人脈嗎？
＃21:15 - 23:53
怎麼看待，太在意投資報酬率
00:23 - 24:23
察覺
00:24 - 26:58
人生成為
00:27:14
結尾
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喬王威翰，幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等，讓你醍醐灌頂，全身關節再不卡卡，不容錯聽，軟工聊溝通，職涯一點通。
📢 想推廣公司 IT 服務或招募軟體工程師嗎？
歡迎透過電子郵件與我聯繫，我們可以一起討論並錄製Podcast。
其他任何合作也歡迎來信！
whlai1020@gmail.com
從職涯規劃、跨部門溝通，到探索AI趨勢，為你解析軟體工程師的全方位職涯發展！
⭐如果您喜歡軟工聊溝通，麻煩給我們五星好評留言，感謝您!
《軟工聊溝通：軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間：
每週二早上六點
二.已邀約來賓：
Yahoo/丁菱娟/Nic/TonyQ/電獺/矽谷阿雅/六角學院/AppWorksSchool/CYBERBIZ/Super8/華碩台智雲/Yourator/小樹屋/塔圖科技/程人頻道/陳顯立/孫治華/路老闆等
三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
Hi！我是威翰，目前為普微爾科技商務總監，由於本業提供軟硬體系統服務，也是最準行銷商務經理，常與軟體公司接觸，所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友，把交流過程錄成Podcast分享給大家。
五.聯繫資訊
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🎙本集來賓：郝旭烈(郝哥)
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
00:50 - 01:54
你覺得現階段你的人生主打歌會是什麼？
＃02:02 - 06:02
如果人生能重演一次
哪個片段想要再重新一次？
＃06:02 - 11:26
你是如何從社恐到站在舞台上的？
11:35 - 15:18
就讀清大工業工程這個科系是為了賺錢嗎？
15:30 - 18:22
開補習班是因為你發現自己有管理能力嗎？
＃18:40 - 20:56
如果你的人生就像一張專輯
專輯的名稱是什麼？
21:06 - 23:42
唱一首你自己很喜歡的一首歌？
24:13
結尾
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一. 更新時間：
每週二早上六點
二.已邀約來賓：
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🎙本集來賓：張忘形老師
《不討好 ‧ 不內耗｜DiSC人心洞悉術：快速判讀Ｘ回應方案，找回職場與關係的優雅從容》
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01:14 - 03:09
軟體工程師常常會講專業術語，建議工程師如何改善？
03:11 - 04:30
比喻，有沒有什麼方式可以練習？
04:36 - 07:13
「時間不夠」工程師要如何溝通比較好？
07:16 - 09:52
工程師最常問你溝通上的問題是什麼？
09:58 - 12:19
如果今天被罵了，我應該如何調適？
12:19 - 15:16
工程師I風格比較少，是什麼原因？
15:16 - 16:51
要如何向上回報溝通比較好？（優先級別）
16:51 - 17:26
要如何向上回報溝通比較好？（進度回報）
17:42 - 19:32
課程介紹
19:32
結尾
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
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