2週間ぶりの配信です！「慣性の法則」で止まりかけるも、再始動します。今回は、この2週間でチャレンジした「海外案件」について具体的に話しました。英語でのZoom商談に、AI（Gemini）を画面共有してリアルタイム翻訳機として活用。その生々しい様子と、AIが言語の壁を超える未来を考察します。さらに、AIを導入する企業としない企業の格差は歴然です。これからは「5人チーム＋AIバディ」のような少数精鋭が中小企業のスタンダードになるかもしれません。AI導入支援の戦略的な活用と、これからの事業展開について語ります。
AI #Gemini #リアルタイム翻訳 #中小企業 #AI導入支援
「良い企画が思いつかない」「一人よがりなアイデアになってしまう」と悩んでいませんか？その鍵は「観察力」にあります。「行動する前に考えろ、考える前に感動しろ、感動する前に観察しろ」という言葉を指針に、企画における「気づく力」の重要性をお話しします。きっかけは、スタッフが感じた「丸亀製麺うどん弁当」のオペレーションへの小さな違和感でした。
観察力は才能ではなく、トレーニングで身につくスキルです。番組では「なぜを5回繰り返す」「定点観測」「五感を使う」など、日常で実践できる具体的なトレーニング方法と、それによって得られるメリット（潜在ニーズの発見、企画の解像度UP）を詳しく解説します。
#観察力
#企画
#ビジネススキル
#気づき
#アイデアの出し方
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FigmaやGoogleスライド。便利なはずの「リアルタイム共同編集」ツールを、なぜか使いこなせない…。それは私たちが「完成品」を渡す「バトンリレー方式」の仕事に慣れすぎているからです。「作業中」を見られることへの抵抗はありませんか？
さらに、これからは「AI」もチームメイトとして加わります。このエピソードでは、AI時代の新しい働き方を深掘りします。
AIが得意なこと、人間がやるべきこととは？ そして、これからのリーダーに必要なのは「管理者」ではなく、チームとAIを率いる「指揮者（Orchestrator）」としての役割です。「同期・非同期」のルール設計やAIへのタスク割り当てなど、今すぐ必要な新マネジメント術を解説します。
#働き方
#AI
#マネジメント
#コラボレーション
#心理的安全性
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「もう無理…キャパオーバーだ…」そう感じていませんか？実はそれ、あなたの「器」が大きく成長する絶好のチャンスです。新品の風船が一度大きく膨らむと元に戻らないように、私たちのキャパシティも、少し無理な挑戦を乗り越えることで確実に広がります。この放送では、「風船のメタファー」を使って、苦しいキャパオーバーを自信に変え、自分をアップデートする方法を分かりやすく解説します。
生成AIが創り出す画像や動画が、ついに本物と見分けがつかなくなる時代。ネットには完璧なコンテンツが溢れ、その価値は相対的に下がっていくのではないか？この番組では「無限に複製可能なデジタル」と「一回きりのリアルな体験」の価値が逆転するという仮説を徹底検証。ライブの熱狂、旅先の風景、友人との何気ない会話。なぜ今、私たちの身体感覚を伴う「本物」の体験が、かつてないほど重要になるのか。ポスト真実の時代における、新しい価値の羅針盤を探ります。
#生成AI #リアルな体験 #価値観の変化 #ポスト真実 #テクノロジーと未来
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ChatGPTがついに“アダルトコンテンツ生成”を年齢認証ユーザー向けに解禁予定──そんなニュースの裏にあるのは、人間の「本能」と「拡散のアルゴリズム」の関係です。なぜ性的・感情的な情報は広がりやすいのか？脳科学とマーケティングの視点から、刺激が人を動かすメカニズムを解説します。AI時代にこそ必要な“本能と意味”のバランスとは。
#マーケティング #脳科学 #ChatGPTニュース #拡散の仕組み #AI時代の戦略
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中小企業の経営者様、必聴です。「人手が足りない…でもITに詳しい社員はいない…」そんな悩みを解決するGoogleの画期的な新ツール『Opal』解説！プログラミング知識ゼロでも、話し言葉で指示するだけで、AIが自社にぴったりの業務改善アプリを自動で作成してくれます。営業の日報作成から経理の請求書処理まで、具体的な部署別活用例を交えながら、あなたの会社が「少数精鋭」の生産性の高い組織に生まれ変わる未来像を提示します。
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「うちの会社の魅力って、どうすれば伝わるんだろう…」そう悩んでいませんか？今回のエピソードでは、価格競争から抜け出し、顧客を熱狂的なファンに変える「ブランドボイス」の作り方を解説します。
ブランドボイスとは何か？なぜ必要なのか？そして、今日から実践できる3つの簡単なステップとは？あなたの会社の「本当の声」を見つけるヒントがここにあります。
#ブランディング #ストーリーテリング #中小企業 #マーケティング #社長の仕事 #BrandVoice
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「あのセミナー、内容は良かったけど何も変わらなかった…」そんな経験はありませんか？多くの人が研修やセミナーの「中身」に注目しがちですが、実はその効果に与える影響はたったの2割だとしたら？
今回は、研修成果の8割が「研修前」と「研修後」の取り組みで決まるという『ブリンカーホフの法則』をご紹介します。講師として登壇したAIセミナーでの成功事例を交えながら、教える側・学ぶ側双方が、学びを”行動変容”に繋げるために本当に意識すべきポイントを解説。あなたの学びを最大化するヒントがここにあります。
#ブリンカーホフの法則
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「AIを導入したいが、何から手をつければ…」と悩む経営者・マネージャー必聴！AIと人がスムーズに協業するための「最初の設計図」の描き方を、明日から実践できる3つのステップで徹底解説します。勘と経験に頼ったAI導入から脱却し、着実な成果を生むための具体的な方法が、聴くだけでわかります。あなたのチームを、AI時代に最適化させましょう。
#AI導入#業務改善#DX推進#生産性向上#ビジネスポッドキャスト
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日常になったAIの次にやってくる大きな波、それは「ロボット」です。なぜこれまでロボットの普及は難しかったのか？そして、AIという「賢い頭脳」とRaaS（Robot as a Service）という「手軽なサービス」を手に入れたロボットが、今まさに私たちの社会をどう変えようとしているのか。今回は、特に人手不足が深刻な建設業界を例に、新しいビジネスアイデア「多能工ロボット・パートナー」を紹介しながら、"一家に一台"より先にやってくる"現場に一台"の未来を考えます。
#未来予測 #AIとロボット #RaaS #協働ロボット #DX
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沖縄県経営者協会で開催されたAI経営戦略セミナーに登壇した照屋寛樹が語る「沖縄流AI経営」の真髄。AIをコスト削減の手段ではなく、社員一人ひとりの力を引き出す“パートナー”として活用する新たな経営スタイルを提唱します。ChatGPTやGemini、NotebookLMなどのツールを使いながら、AIと人間が協働する未来をどのようにデザインすべきか。Spotifyとの連携ニュースにも触れながら、これからの“人間らしい経営”の方向性を考えます。
#沖縄流AI経営 #生成AI時代の経営 #AIと人間の共創 #照屋寛樹 #BrandBuddyz
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AIは単なる業務効率化ツールではなく、産業革命に匹敵する“知能の拡張”です。本エピソードでは、蒸気機関・電力・コンピュータに続く第4次産業革命としてのAIの本質を、歴史的視点から解説。AIが「人類の新たな目」として、データを知性に変えるプロセスを紐解きます。経営者が今持つべき問いは「AIで何を効率化するか」ではなく、「AIでどんな新しい価値を創造できるか」。未来の経営を再定義します。
#AI経営戦略 #産業革命 #経営者の視点 #デジタルトランスフォーメーション #沖縄ビジネス
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生成AIのニュースを見るたびに「LLM」「トークン」「ファインチューニング」など、聞き慣れないカタカナ用語がズラッと並び、つい読むのをやめてしまう…。そんな経験ありませんか？このエピソードでは、「生成AI界隈でよく出てくる専門用語」を中学生にもわかる言葉で徹底解説！トークンとは？ハルシネーションって何？GPTやGeminiをもっと深く理解したい方にぴったりの“AI基礎辞典”回です。
#生成AI入門 #AI初心者向け #HirokiTeruyaPodcast #AI用語解説 #ChatGPT学習
AIによって世界の労働構造が再編される中、わずか半年で116億円で買収されたイスラエル発のAIスタートアップ「Base 44」の物語が話題に。創業者マオール・シュロモ氏は、旅行中の副業として始めた個人プロジェクトを、対話型AI「Vibe Coding」で世界に広げました。専門知識がなくても、言葉だけでアプリを作れる時代。AIが「どう作るか」を担い、人間は「何を、なぜ作るか」を問う時代が到来しています。あなたのアイデアも、次の物語になるかもしれません。
#AI時代の働き方 #Base44 #ノーコード革命 #副業から起業へ #WixStudio
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なぜ、あなたのお客様は一度きりで離れてしまうのでしょうか？その答えは「顧客体験」にあります。このエピソードでは、世界最高のAmazonをモデルに、購入前から購入後までのお客様の「不安」を「期待」に変えるUXデザインの秘訣を解説。
ネットショップ、オンライン講座、コミュニティなど、全てのオンラインビジネスで今日から実践できる、お客様を熱狂的なファンに変えるための具体的なステップがわかります。
#ユーザーエクスペリエンス #UXデザイン #オンラインビジネス #顧客体験 #ファンマーケティング
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「最近の若者は…」と嘆く前に、彼らが使う“武器”を見ていますか？OJTだけでは埋めきれないベテランとの「経験の差」。しかし今、AIを使いこなす新人が、驚異的なスピードで成長し始めています。今回のエピソードでは、なぜAIが新人の成長を加速させるのかを「試行錯誤の高速化」という切り口で徹底解説。AIを「思考の壁打ち相手」や「専属アナリスト」として活用し、仮説検証の量と質を劇的に高める具体的な方法をご紹介します。リーダー、マネージャー、そして成長したいと願う全てのビジネスパーソン必聴。AI時代の新しい人材育成のヒントがここにあります。
#AI活用 #人材育成 #新人教育 #スキルアップ #仮説検証
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AI時代のマネージャー生存戦略 〜あなたの仕事は、もう「管理」じゃない〜：4回目
シリーズ最終回！AI時代の管理職に求められる変化を乗り切るため、明日から何を学ぶべきか？答えはAIには決して真似できない、5つの人間らしいスキルです。
①ビジョン構想力
②問いを立てる力
③心理的安全性の醸成力
④システム思考
⑤コーチング。
あなたの市場価値を飛躍的に高める、具体的なスキルセットを徹底解説します。
#スキルアップ #リスキリング #未来の働き方 #リーダーシップ開発 #AI活用
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AI時代のマネージャー生存戦略 〜あなたの仕事は、もう「管理」じゃない〜：3回目
現場のエースから管理職になったあなたへ。その輝かしい成功体験が、AI時代ではチームの成長を妨げる壁になるかもしれません。自分より優れたスキルを持つ部下やAIをどうマネジメントする？答えは専門家（Expert）から支援者（Enabler）への変身です。過去のやり方を手放す「アンラーン」の重要性を解説します。
#管理職の悩み #アンラーン #キャリアシフト #マネージャーの役割 #部下育成
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