Las empresas de minería están abiertas a la aplicación de agilidad e innovación, pero el verdadero cambio se logrará con el enfoque de los valores de compromiso, coraje, enfoque, apertura y respeto. Se necesita un cambio en la cultura para que se incorporen herramientas como la reunión diaria, la definición del MVP, la seguridad psicológica, el management 3.0 y el uso de OKR y Hoshin Kanri. Estas prácticas de agilidad ayudarán a la industria de minería a ser más eficiente.
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