💥 Pourquoi suis-je plus exigeant avec les collaborateurs que j’apprécie… et pourquoi ça peut être un problème ?

Si tu es manager ou dirigeant, tu as peut-être tendance à être plus dur avec les gens en qui tu crois. Tu leur mets plus de pression, tu attends plus d’eux… Mais attention ! Trop d’exigence sans reconnaissance peut devenir toxique.

📌 DANS CETTE VIDÉO, TU VAS DÉCOUVRIR :
✅ Pourquoi nous sommes plus durs avec les talents prometteurs
✅ Les risques d’un management trop exigeant (démotivation, frustration, départs)
✅ Comment trouver le juste équilibre entre exigence et reconnaissance

💬 Dis-moi en commentaire : As-tu déjà été trop exigeant avec quelqu’un et regretté après ? Comment as-tu géré ça ?

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