Hoe trek je het juiste talent aan? En hoe behoud je talent? En welke rol spelen headhunters hier nog in?
Vandaag de dag zijn dit de grootste uitdagingen op het gebied van HR. Waar mensen vroeger een job kozen op basis van de job titel en de inhoud, is men nu veel selectiever omdat er veel meer keuze is. Het aanbod van jobs is veel groter geworden dan de vraag. Wie een bepaalde job wil gaan doen, kan die op 10 verschillende plekken gaan doen. Hoe de keuze voor een bepaald bedrijf dan wel gemaakt wordt? Door buikgevoel, aansluiting bij de cultuur, waarden en aanpak van een bedrijf.
In deze aflevering nemen Jill en Nathalie je mee in de HR uitdagingen van vandaag en hoe employer marketing hier een antwoord op kan bieden.šļø
Meer weten? Plan dan een ā ā ā koffiekletsā ā ā in met Jill of stuur haar een berichtje via ā ā ā LinkedInā ā ā .