Munkaviszonyban történő kiküldetés számtalan okból megvalósulhat, csupán példálózó jelleggel lehet termékértékesítés vagy szolgáltatás-nyújtás miatti szükségszerű helyszíni munka a vevő telephelyén, lehet oktatás vagy üzleti tárgyalás miatti utazás, lehet a munkáltató belső munkahelyéről hiánya miatti időleges átcsoportosítás. Ez egy örök érvényű témakör, bár az emberi és a munkakapcsolatok egyre inkább az online térbe tolódnak át, mégis számos esetben a személyes megjelenés nem helyettesíthető. Az újabb szokások, az üzleti élet elvárásai karöltve a digitalizáció térnyerésével folyamatosan változó környezetet generálnak, amiben tudni kell a munkáltató érdekében végzett nem szokásos tevékenységeket is helyesen kezelni adó- és munkajogi tekintetben.

00:00 Intro

02:00 A kiküldetés

03:00 Az MT és a Nemzetközi jogszabályok

03:55 A kiküldetés 3 fő esetköre

04:55 A 2018-as új jogszabály változásai

06:36 Mentesülések

07:30 A hosszútávú kiküldetés

08:40 Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás

09:14 Más helyen történő munkavégzés

10:25 Munkavégzés helye

11:50 A kiküldetés hossza

12:46 Kiküldetési megállapodás

13:36 Fizetés

14:30 Kiküldetési megállapodás

15:10 Home Office, mint kiküldetés

16:39 Regisztrációs kötelezettség

Jelen tartalom nem minősül tanácsadásnak. A beszélgetés a felvétel időpontjában hatályos jogszabályokon alapul.