Liderar equipos es uno de los actos más poderosos y difíciles de realizar, en donde la palabra empatía se convierte en un factor determinante para que el trabajo en equipo fluya, pero ¿Que debe hacer un líder para ser bueno o que aspectos toman en cuenta los equipos para verlo como mal líder?

Los invito a que me acompañen para abordar más este tema tan interesante genera controversia e inquietud en el ámbito laboral.

¡¡¡Espero lo disfruten tanto como yo y lo compartan!!!