En Fuse creemos que el talento en Latinoamérica tiene el poder de transformar a las empresas globales. En este episodio de A5X, conversamos con Joseph Burns, fundador de Lupa Hire y ex líder de producto en Meta y Rappi, sobre cómo construir equipos excepcionales, atraer el mejor talento y el papel de la inteligencia artificial en el reclutamiento. A través de su experiencia liderando en compañías como Facebook y Rappi, y ahora apoyando a startups desde Lupa, Joseph comparte aprendizajes únicos sobre cultura, contratación y liderazgo en un entorno de hipercrecimiento. A. Objetivo- Mostrar cómo atraer, evaluar y retener talento de clase mundial, aprovechar la cultura de aprendizaje y entender cómo la IA está transformando el futuro del reclutamiento. B. Qué aprenderás - Por qué la actitud puede pesar más que la habilidad en un candidato. -Cómo diseñar procesos de entrevistas claros, objetivos y consistentes. - La importancia del onboarding como motor de productividad.- Cómo aprovechar la IA como herramienta sin perder la conexión humana. - Por qué Latam es una de las mayores fuentes de talento global. C. Este episodio es para ti si… - Estás construyendo un equipo y quieres atraer al mejor talento. -Te interesa entender cómo evaluar actitud, cultura y habilidades en una entrevista. - Quieres aprender a usar la IA en procesos de reclutamiento sin perder el toque humano. - Buscas inspiración en historias reales de startups en hipercrecimiento. D. Secciones clave del episodio - La trayectoria de Joseph: de Meta y Rappi a fundar Lupa Hire. - El mayor error de las empresas al contratar en Latam. -Cómo estructurar una entrevista efectiva. -Onboarding como clave para la productividad. - La inteligencia artificial como aliada en el reclutamiento. Escucha el episodio completo y descubre cómo construir equipos de alto impacto desde Latinoamérica para el mundo.