À superfície está tudo bem.
Boas pessoas, boas intenções, reuniões com sorrisos e notas tiradas.
Mas por dentro?
Desconfiança. Medo de errar. Silêncio desconfortável. Zero compromisso real.

Neste episódio de “A Tua Melhor Versão” abro contigo um dos modelos que mais impacto teve na minha forma de liderar equipas: as 5 disfunções de uma equipa, de Patrick Lencioni.

Se lideras, vais rever-te em muitos destes padrões invisíveis:
❌ Equipa simpática, mas ineficaz.
❌ Reuniões com falas bonitas, mas sem decisões nem ação.
❌ Pessoas que protegem a imagem… mais do que o objetivo.

Falamos de vulnerabilidade, conflito saudável, compromisso, responsabilização entre pares e foco real nos resultados.
E de como tudo isto pode estar a faltar na tua equipa — mesmo que ninguém esteja a gritar ou a bater com a porta.

Este episódio é um verdadeiro diagnóstico de cultura. E se estiveres atento… podes identificar exatamente onde está o bloqueio da tua equipa hoje.

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🎧 Ouve agora. Partilha com quem precisa de desbloquear a equipa.
E se te reconheces nisto… comenta: qual destas 5 disfunções é mais invisível na tua realidade?

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