"Le management n’est pas un art, c’est une discipline."
Laurian Gourovitch décrypte les méthodes et les outils des managers des plus belles entreprises, pour pouvoir les implémenter, dès le lendemain, dans votre équipe.
L’objectif de chaque épisode, vous aider :
- à donner de la valeur à vos équipes
- et à supprimer les obstacles
- pour maximiser votre croissance.
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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"Le management n’est pas un art, c’est une discipline."
Laurian Gourovitch décrypte les méthodes et les outils des managers des plus belles entreprises, pour pouvoir les implémenter, dès le lendemain, dans votre équipe.
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#6 - Jennifer Sitruk (Gymlib) : La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois {Rediffusion}
A-Team
41 minutes 15 seconds
2 years ago
#6 - Jennifer Sitruk (Gymlib) : La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois {Rediffusion}
Cette semaine dans A-Team : Jennifer Sitruk, directrice commerciale chez Gymlib.
Gymlib c’est un abonnement de sport et bien-être qui permet aux salariés de pratiquer des activités sportives à travers un réseau de + de 4000 partenaires.
Ses missions au quotidien sont d'accroître le nombre de clients, d’apporter un maximum de volume d’affaires et de garder les clients un maximum de temps chez Gymlib.
Depuis quelques mois, elle gère une équipe de 20 personnes composée de SDR, d’Account Executives et d’Account Managers.
Au programme :
⚡️ 3 étapes pour onboarder ses équipes à 100% en 3 mois
⚡️ Motiver son équipe avec la méthode du “leveling”
⚡️ Comment gérer une situation d’offboarding
N'oubliez pas de nous mettre 5 étoiles sur Apple Podcast et Spotify pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast !
Cet épisode est également disponible sur Maddyplay.
Merci à notre sponsor : Asana
A-Team
"Le management n’est pas un art, c’est une discipline."
Laurian Gourovitch décrypte les méthodes et les outils des managers des plus belles entreprises, pour pouvoir les implémenter, dès le lendemain, dans votre équipe.
L’objectif de chaque épisode, vous aider :
- à donner de la valeur à vos équipes
- et à supprimer les obstacles
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