Cet épisode met en lumière les obstacles structurels rencontrés par les femmes issues de l’immigration sur lemarché du travail. Statuts administratifs précaires, non-reconnaissance des diplômes, discriminations raciales et religieuses, racisme structurel : autant de freins à l’insertion professionnelle. À travers les récits de Myriam, Leydaet Aurélie, se dessinent des trajectoires marquées par l’exploitation dans le travail informel, le déclassement, le harcèlement et l’isolement. Même pour celles ayant grandi ou étudié en Belgique, les discriminations à l’embauche persistent, poussant certaines à créer leur propre voie. Cet épisode interroge les logiques d’exclusion et le manque de représentation des femmes racisées dans le monde professionnel, tout en mettant en lumière leurs stratégies d’adaptation, de résistance et de réinvention.

Sources :

Lecture d’Aurélie dans le cadre d’un atelier organisé par l’association Paragrafes

Plateforme Belgian Entreprenoires : https://entreprenoires.be/ ; https://www.instagram.com/belgian_entreprenoires/

Chiffres concernant les signalements UNIA : Chiffres signalements et dossiers Unia | UniaMerci à l’association Pigment, qui œuvre pour la lutte contre la pauvreté et le soutien aux personnes sans titre de séjour, pour sa disponibilité

Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production : De Praeters