เมื่อมีความคิด “อยากลาออก” ผุดขึ้นมาในหัว คนทำงานรุ่นใหม่มักจะไม่กลัวที่จะทิ้งงานเดิม แล้วกระโดดไปหาโอกาสใหม่ๆ ในอนาคตทันที จนคนรุ่นใหม่โดยเฉพาะ Gen Z ได้ชื่อว่าเป็น Job Frogging หรือพนักงานที่มักจะไม่อยู่กับองค์กรใดองค์กรหนึ่งเป็นเวลานานๆ .อย่างไรก็ดี การลาออกจากงานเดิมเพื่อคว้าโอกาสใหม่ไม่ใช่เรื่องผิด แต่ Job Frogging หรือการย้ายงานไปเรื่อยๆ ก็ส่งผลกระทบกับเราได้ไม่แพ้กัน 3 คำถามที่ชวนคนทำงานสำรวจตัวเองก่อนตัดสินใจว่า “จะทนทำงานนี้ต่อไป หรือลาออกไปหางานใหม่ดี?” มีอะไรบ้าง? ติดตามได้ในพอดแคสต์ 5M EP. นี้.#goodtime#5minutespodcast#missiontothemoonpodcast