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1,2 e tttrend. Segnali HR dal futuro.
Very Personal Consulting
30 episodes
3 days ago
1,2 e tttrend. Segnali HR dal futuro è il podcast dove si esplorano le tendenze HR del momento e si analizza l'impatto che queste hanno sul mondo del lavoro, sulle organizzazioni e sulle persone in azienda. Cosa dobbiamo aspettarci dal futuro del lavoro? Come possiamo adattare le tendenze del momento alla nostra realtà organizzativa? Quali azioni servono per rendere davvero concreti i trend? E quando è davvero necessario farlo? Fabrizio Rotta, Founder & CEO di Very Personal Consulting, e Nausica Montemurro, Direttrice dell'Osservatorio Cooking HR trends, te lo raccontano in questo podcast!
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1,2 e tttrend. Segnali HR dal futuro è il podcast dove si esplorano le tendenze HR del momento e si analizza l'impatto che queste hanno sul mondo del lavoro, sulle organizzazioni e sulle persone in azienda. Cosa dobbiamo aspettarci dal futuro del lavoro? Come possiamo adattare le tendenze del momento alla nostra realtà organizzativa? Quali azioni servono per rendere davvero concreti i trend? E quando è davvero necessario farlo? Fabrizio Rotta, Founder & CEO di Very Personal Consulting, e Nausica Montemurro, Direttrice dell'Osservatorio Cooking HR trends, te lo raccontano in questo podcast!
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Professional Heartbreak: quando il lavoro smette di somigliarti
1,2 e tttrend. Segnali HR dal futuro.
24 minutes 14 seconds
3 months ago
Professional Heartbreak: quando il lavoro smette di somigliarti

Hai mai avuto il cuore spezzato… dal lavoro?
Parliamo di Professional Heartbreak, la delusione profonda che nasce quando la propria carriera non rispecchia più valori, sogni e bisogni.


  • “Avevo accettato questo lavoro per crescere, ma qui si resta fermi.”
  • “Mi avevano promesso flessibilità, ma ogni giorno mi chiedono di rientrare.”


Dietro frasi come queste si nasconde un disagio silenzioso ma potente, che porta a disimpegno, quiet quitting e turnover.

E a pagarne il prezzo più alto sono spesso loro: i middle manager.
Schiacciati tra promesse infrante e malcontento dei team, faticano a trovare strumenti per gestire il malessere, proprio e altrui.


In questa puntata:
✔️ Le 3 promesse che il lavoro moderno continua a tradire
✔️ Perché il Career Catfishing è la nuova grande delusione professionale
✔️ Come riconoscere (e affrontare) i segnali di heartbreak nella propria carriera


Parleremo anche di job crafting, riconoscimento autentico e visibilità reale, per costruire ambienti dove il valore personale non sia un ingrediente opzionale.


“Non serve sempre cambiare azienda per ritrovare senso. A volte basta cambiare ricetta.”


🎧 Ti è piaciuta la puntata?

Se vuoi portare questo tipo di riflessioni all'interno della tua organizzazione, abbiamo qualcosa per te.


Partecipa ai nostri workshop di Future Thinking per le aziende 👉 https://www.verypersonalconsulting.com/osservatorio-cooking-hr-trends/

1,2 e tttrend. Segnali HR dal futuro.
1,2 e tttrend. Segnali HR dal futuro è il podcast dove si esplorano le tendenze HR del momento e si analizza l'impatto che queste hanno sul mondo del lavoro, sulle organizzazioni e sulle persone in azienda. Cosa dobbiamo aspettarci dal futuro del lavoro? Come possiamo adattare le tendenze del momento alla nostra realtà organizzativa? Quali azioni servono per rendere davvero concreti i trend? E quando è davvero necessario farlo? Fabrizio Rotta, Founder & CEO di Very Personal Consulting, e Nausica Montemurro, Direttrice dell'Osservatorio Cooking HR trends, te lo raccontano in questo podcast!