Cosa succede se scopro che un collega usa l’intelligenza artificiale in modo non etico?
E se l’azienda ha una policy sui dati ma non regole chiare sull’uso dell’AI?

In questa puntata di 1,2 e tttrend ci poniamo i dilemmi etici che nascono quando l’AI entra nei processi HR e nelle nostre giornate di lavoro.

Dai rischi di affidarsi a strumenti che ascoltano e registrano conversazioni senza consenso, fino alla delega totale di competenze ai software.

Parliamo di:

• rischi concreti di un uso “scorretto” dell’AI sul lavoro

• cosa significa avere colleghi “non umani”

• la necessità di policy aziendali chiare

• il ruolo delle soft skill e del pensiero critico come bussola

• soluzioni pratiche per gestire le aree grigie

Un episodio che invita a riflettere su come l’AI impatta sulle persone e perché, senza regole, rischiamo di perdere sia il talento che la fiducia.