エンジニア採用研究家による『採用研究ラヂヲ』第六回目のゲストは、ビットコインの登場をきっかけにブロックチェーンに魅了され、黎明期から業界の採用に関わっているビットバンク株式会社の人事マネージャ東口航大さんをゲストにお招きしました。
エンジニアとしてキャリアをスタートし、ブロックチェーン業界専門エージェントの立ち上げを経て、現在は国内有数の暗号資産取引所であるビットバンクの人事マネージャを務める東口さん。そんな東口さんに採用が難しいとされるエンジニアの中でも、最高難易度とされるブロックチェーンエンジニアの採用についてや業界の動向等についてお話しいただきました。
採用が難しいとされる職種の採用のヒントが多く隠れている回となりました！是非最後までお聴きいただけると嬉しいです。
----<東口 航大さん/ ビットバンク株式会社 人事マネージャ >-----
東口 航大 Higashiguchi Kodai
WEB制作開発/マーケを経験後、仮想通貨・ブロックチェーン業界特化の人材紹介会社のマネージャー、事業者向け暗号資産ウォレット開発会社のBizDevを経て、現在は暗号資産交換業者ビットバンクの人事を担当。
人事マネージャーとして採用・人事制度・人材管理・カルチャー施策など幅広く運用している。
【東口さん関連リンク】
＜告知＞
ビットバンクでは人事チームでの採用を検討しています！ご興味ある方は是非上記SNSから東口さんへ直接メッセージ（採用研究ラヂヲを聞いた！と伝えていただけると嬉しいです）ください。
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