《微酸人生學》 希望透過分享脆弱、失敗、經歷、學習，療癒背在身上的傷，陪伴大家一起成長跟撕掉標籤，做最真實的自己！ 特別來賓：Lauren，在外商藥廠服務20年的高階主管，如何在競爭的職場中，仍保有自己理想的模樣 在職場上遇到困難是很正常的，如何轉變心態、面對自己的情緒，進而往前看才是重點 --- Lauren 00:48 新系列 《微酸人生學》簡介 01:35 為何邀請 Lauren ? 02:24 關於 Lauren 的三個關鍵字 02:56 Lauren 如何看待人與人之間的關係? 03:47 Lauren 如何應對職場上的索取者? 04:44 Lauren 為何能成為游刃有餘的給予者? 06:02 身為主管如何拿捏給予員工嘗試的空間? 07:22 如何適時介入，避免讓下屬筋疲力盡? 09:33 何謂因材施教領導者? 10:24 好的領導者的特質? 10:50 Lauren 理想中下屬的特質? 11:57 「有責任」與「有擔當」的差異? 12:33 對上司及對下屬的溝通要點 14:37 如何營造「職場安全感」? 16:47 Lauren 在職場及人生上最大的挫折 17:47 如何面對低落的情緒? 19:08 面對職涯的十字路口如何抉擇? 20:16 關於「Culture」? 20:45 對於中間主管的建議? #莫忘初衷 #發展成員 #時刻反思 22:15 何謂有效溝通? 23:25 對於菜鳥的建議? #不畏失敗 #有擔當 #做就對了! 歡迎分享給有興趣的朋友，給予你滿滿的愛，希望陪伴你勇敢地活出最真實自在的模樣 ❤️ ------------ 更多創作內容---------------- ☺︎歡迎追蹤我們更多創作內容，不錯過最新消息: https://campsite.bio/lightroast2023 -- Hosting provided by SoundOn