👉 特別來賓:David 👈
Q-leap 顧問公司創辦人
「感受」幸福的能力,才是真正幸福的關鍵--- David
人是群體動物,生活中一定會有與不同人互動的機會,在面對各式人際關係時,如何重新思考,以達到最終目的?
這集同樣邀請到 David,來分享書中的精華,以及融合過去擔任企業講師的經驗,讓我們更加了解在群體、組織互動的技巧
「不要害怕衝突,任務型衝突,更能推進事情的發展」
「越成功,反而越受限於過去成功的經驗,而越不易重新思考」
「當原有的論點被推翻十,也代表我可以比之前錯的更少」
「讓旅程比目的地更精采」
大綱:
01:38 下集開始!關於人際互動
02:16 如何說服他人? #找出共同點 #訪問代替攻擊 #以問題結尾 #共舞
03:30 David 經驗分享 #銷售訓練
04:30 書中提到辯論的例子 #人類相對於AI的優勢
05:55 Winnie 收到建議的經驗
06:58 對談的三要素 #表情 #心情 #事情 #同理
08:02 關於人際互動,書中提到有趣的例子 #衝突 #任務衝突 #人際衝突
10:16 動機式晤談法 #洞察出真實動機
12:57 阻礙團隊重新思考的因素? #成功的包袱 #只重視短期目標 #在最巔峰時最應該改變 #異議網
15:30 為何公司提倡多元? #組織多樣性
16:35 如何在組織打造互相學習的文化? #讓員工有餘裕 #從領導者做起 #個人心態
20:40 書中讓 David 印象最深刻的一句話 #當追求幸福,趕走了幸福 #小確幸 #感受幸福的能力 #重新思考的空間
23:38 人生的幸福感
24:30 認知的彈性
25:00 謙遜的重新思考,保持好奇規劃未來
《小補帖》
大衛實驗室:
https://youtube.com/@Q-leap?si=e98qAclrOYO6J5vR
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