本集延續《大人的六法》，聚焦職場與日常中的潛藏法律地雷！
加班費怎麼算？「みなし残業」制度到底合不合法？
有給假被拒、想離職卻被刁難該怎麼辦？
喝酒聚餐時，擅自幫別人炸雞加檸檬，都有可能觸法？！
一起用輕鬆的方式掌握這些容易忽略卻超實用的日本法律知識，
讓你的工作生活都不踩雷！
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🍺 本集內容 🍺
🎤 日本的加班費是怎麼計算的呢？
🎤 打工離職時沒有拿到最後一筆薪水，我可以到什麼時候為止提出請求？
🎤 向公司申請有薪休假卻被駁回，這樣合理嗎？
🎤 因為一個月兩次當天臨時請假就被說要開除，這算是不當解雇嗎？
🎤 我想離職但上司一直死纏爛打不讓我走，我該怎麼辦？
🎤 在キャバクラ或ガールズバー兼職，真的會被公司開除嗎？
🎤 轉售商品(転売ヤー)算犯罪嗎？
🎤 擅自幫別人的炸雞加檸檬，會構成犯罪嗎？
🎤 啤酒的泡泡算是啤酒本身的一部分嗎？
🎤對方說「給我吃一口」卻把全部吃掉，該怎麼辦？
🎇參考資料🎇
おとな六法 https://amzn.asia/d/gTWtsuT
岡野タケシ弁護士【アトム法律グループ】https://www.youtube.com/@okanotakeshi
【工作道樂／勞工權益篇】加班無上限？其實已經違法了？超過半數日本人都不太清楚的３６協定是什麼？你的工時沒問題嗎？
https://youtu.be/p1od9_DYIc4
