יפעת שרעבי, הייתה כבר עם תואר שני בעבודה סוציאלית ועם ניסיון של עשור בתחום כשהחליטה לעשות שינוי קריירה לעולם חוויית עובדים בהייטק. יפעת עבדה בתפקידים שונים בתחום משאבי  אנוש והחלה את דרכה בחברת ורינט, הובילה גלובלית את תחום חוויית העובד בחברת הסטארט-אפ ווקמי וכיום מובילה בחברת גונג איי.או את תחום חווית העובד והמחוברות.

בפרק החדש יפעת ואני דיברנו על הובלת תחום חוויית עובד, ממה מורכב? מהם האתגרים בתחום, ומתוך זה צללנו למהם הכישורים הנדרשים לביצוע התפקיד, איך ניתן לסלול את הכניסה לתחום וגם לאיך נראה ״יום בחיי״. 

יפעת, כמי שהחלה את דרכה כג'וניורית בתפקיד של משאבי אנוש משתפת בשיעורים שלמדה לאורך הקריירה ומשתפת בטיפים שיעזרו לכל מי שמתכנן ומתכננת לעשות הסבה לחוויית עובדים.

ובמילותיה של יפעת ״הפוזצייה הזו של ההבנה שאנחנו לא יודעים הכל, וזה לא משנה באיזה שלב אנחנו בקריירה, גם כשאנחנו כבר מומחי תחום- עדיין תמיד אנחנו יכולים ללמוד מאחרים. צריך לבוא עם הגישה המאוד פתוחה הזו והענווה וזה יכול רק לבוא לטובתנו ולעזור לנו להשיג יותר״.

ללינקדאין של יפעת-> https://bit.ly/3UkSPSZ

****

חברת גונג איי.או מפתחת בינה עסקית עבור אנשי מכירות, בחברה כ-1200 עובדים גלובאלית וכ-320 מתוכם יושבים במרכז הפיתוח בישראל.