あのとき組織が壊れなかったのは、「経営のリズム」と「明るさ」があったからだった。

EXPLORE

Society & Culture

© 2024 PodJoint

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts114/v4/5d/55/af/5d55af04-c0af-ceda-ad43-3c6c4ce7b211/mza_2332932113391412028.jpg/600x600bb.jpg

前田ヒロ Startup Podcast

前田ヒロ Startup Podcast

48 episodes

4 months ago

スタートアップ業界で活躍する起業家やベンチャーキャピタリストをインタビューするシリーズ。
起業家が自身と会社の成長に繋がるヒントやアドバイスを配信しています！

【ブログ】
http://hiromaeda.com

Show more...

Entrepreneurship

All content for 前田ヒロ Startup Podcast is the property of 前田ヒロ Startup Podcast and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

スタートアップ業界で活躍する起業家やベンチャーキャピタリストをインタビューするシリーズ。
起業家が自身と会社の成長に繋がるヒントやアドバイスを配信しています！

【ブログ】
http://hiromaeda.com

Show more...

Entrepreneurship

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts114/v4/5d/55/af/5d55af04-c0af-ceda-ad43-3c6c4ce7b211/mza_2332932113391412028.jpg/600x600bb.jpg

あのとき組織が壊れなかったのは、「経営のリズム」と「明るさ」があったからだった。

前田ヒロ Startup Podcast

54 minutes 29 seconds

2 years ago

あのとき組織が壊れなかったのは、「経営のリズム」と「明るさ」があったからだった。

今回は、わずか一年で従業員数が3倍以上に増え、最近38.5億円の資金調達を実現したhacomonoのCEO 蓮田さんとCOO 平田さんとのエピソードをお届けします。この急成長を支えたのは、蓮田さん自身のミッションへのこだわり、マネージャーの成長にフォーカスした組織づくり、そして平田さんの参画によって導入された経営のリズムがあったからだと蓮田さんは話します。 COO採用の進め方から、権限移譲のやり方まで。これまでの一年間の急成長を振り返りながら深く掘り下げます。蓮田さんと平田さんの経験に学ぶ、成長企業の成功のカギとは。ハイライトポッドキャスト編集してくれたkobajenneに感謝