都说硅谷“不跳槽没前途”？🤔 Palo Alto Networks (PANW) 资深经理 Star Zhu 用 8 年内部晋升经历，告诉你“长期主义”的可能性！
长期主义者的收获：
🚀 8 年坚守一家 B2B 公司，她获得了什么？
💡 “跟对老板” + 公司成长 = 稳定上升通道？📈 内部晋升 vs 跳槽涨薪，如何权衡？
🤝 深厚 Domain Knowledge 如何成为核心竞争力？
✨ 长期投入带来的职业安全感与发展空间。
探讨在快节奏的硅谷，选择深耕的价值与回报。👇 你是跳槽派还是深耕派？留言分享！
00:00 放弃回国加入Palo Alto Networks
05:02 探索 ToB 公司文化差异
08:50 适应公司成长变化
12:30 跟对老板抓住机遇
15:51 坚定留守探索管理岗
23:00 优秀工程师有何特质？
29:25 培养项目主人翁意识
33:25 平衡工作与新生儿
38:39 给刚入职场的Star提些建议