在傳統製造業中追求不傳統的兩位女子，是工作上的同事也是生活中的朋友。在公司歷練了各種技能發展，如今嘗試起不一樣的工作型態，融合了工作與生活，作不一樣的上班族。
我們喜歡閒聊，聊起來跟工作一樣認真。從工作聊到生活，從產業聊到社會，大事小事都可以聊起來，而且可以聊的很認真很深入。Pini喜歡開啟話題、分享觀點，Flora則擅長聆聽、補充歸納，兩人有時候聊著聊著，可能會悟出人生道理、雞湯金句或是全新觀點。
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在傳統製造業中追求不傳統的兩位女子，是工作上的同事也是生活中的朋友。在公司歷練了各種技能發展，如今嘗試起不一樣的工作型態，融合了工作與生活，作不一樣的上班族。
我們喜歡閒聊，聊起來跟工作一樣認真。從工作聊到生活，從產業聊到社會，大事小事都可以聊起來，而且可以聊的很認真很深入。Pini喜歡開啟話題、分享觀點，Flora則擅長聆聽、補充歸納，兩人有時候聊著聊著，可能會悟出人生道理、雞湯金句或是全新觀點。
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▾ 本集介紹
你對製造業有什麼印象？是不是覺得製造業的從業人員都比較不上進呢？其實， Flora 跟 Pini 也被這樣的刻板印象困擾著。
跟我們一起細細分解問題，認真探討在製造業怎麼持續自我成長、怎麼撕掉傳產的負面標籤。
▾本集摘要
－為什麼我們還待在製造業？難道我們不夠上進嗎？
－製造業職涯怎麼發展才好？
－工作十幾年後，真的適合轉職嗎？
－製造業職涯還能有什麼變化？
－在高端產業才能算是一份「好工作」？
．如果你也是B2B製造業行銷，留言跟我們交流↗️
．女子桌邊樹洞：歡迎透過 IG 或是 Email 發問，也可以在 IG 貼文內，Tag #女子桌邊煩惱。
▾MC 介紹
Pini 與 Flora 是製造業行銷，想擺脫固有上班族的工作生活概念，正在找尋適合自己的工作生活模式。
．Pini／平日是迎盛的品牌守護者，整天都在想怎麼把公司品牌形象做好。本節目的岔題代表。【pinpin.slowwalker】
．Flora／迎盛行銷及視覺設計的幕後推手，工作中累積的經驗值及成就感是能量的來源。本節目的控場代表。【yuhan.plus】
▾節目相關資訊
．方格子部落格
．製造業女子的 IG
．Email：girls_mfg@proton.me
▾節目音樂來源
Freesound Pixeliota
MATSU－Shall we meet？
▾本集介紹
2023年最後一集就是要來做工作覆盤！
藉由這一集跟大家分享製造業行銷(B2B)都做哪些事情，以及我們各自去年最印象深刻的行銷專案。
回顧今年之後，也展望2024年各自要著手的行銷工作，以及我們觀察到的製造業行銷趨勢。
．如果你也是B2B製造業行銷，歡迎留言跟我們交流
．女子桌邊樹洞：歡迎透過 IG 或是 Email 發問，也可以在 IG 貼文內，Tag #女子桌邊煩惱。你的煩惱可能就是別人的解藥！
▾本集摘要
－製造業行銷(B2B)都做哪些事情
－分享2023年各自最喜歡的行銷專案
－2024年預計要執行的行銷專案
－2023年觀察到的行銷趨勢
▾MC 介紹
Pini 與 Flora 是製造業行銷，想擺脫固有上班族的工作生活概念，正在找尋適合自己的工作生活模式。
．Pini／平日是迎盛的品牌守護者，整天都在想怎麼把公司品牌形象做好。本節目的岔題代表。 【pinpin.slowwalker】
．Flora／迎盛行銷及視覺設計的幕後推手，工作中累積的經驗值及成就感是能量的來源。本節目的控場代表。 【yuhan.plus】
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．MATSU－Shall we meet？
▼ 本集介紹
人才短缺已成為這幾年製造業不得不重視的問題之一，企業想方設法要透過各種管道、篩選方式來找到合適的員工，並且長期任用。
正在找尋工作夥伴的 Pini＆Flora，來聊聊招募狀況。在日文業務助理、協會秘書、平面設計師這三種職缺，如何篩選履歷、在面試會問什麼問題，才能找到合適職務且合拍的人，甚至讓這個對的人能在公司待下來。
每個職務、每間公司、每種職場所需要的人才都不大相同，Pini & Flora 在經過幾次帶人及找人的經驗後，整理了出摸索後的心得，在這集與大家分享。
不管是在找人的你、或是希望被找到的你，能夠獲得一些小幫助。
▼ 本集摘要
▼ 留言與樹洞
．你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clftlb87y01i801v3acttdzry/comments
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今年國中會考作文題目公布後，讓製造業女子們眼睛為之一亮，在工作上熟悉的內容變成了考題，二話不說就決定直接來聊一集。
究竟這道我們認為很創新題目，能夠考驗出學生什麼樣的能力，並且在未來的職場上有沒有什麼相似的場合可以應用。
除此之外，也將稍微岔題聊聊對於近代教育的看法，在充斥著數據的時代，或許學會解讀分析數字很重要，但有沒有什麼也同樣值得我們花時間去理解的事？
或許有些聽眾跟我們一樣，作文考試已經是不可考的過去，但也不妨跟我們一起試試，當你看到這個試題時，你會用什麼方式解題吧！
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收到你的煩惱之後，我們會認真討論與回覆。
也會在徵求你的同意後，在節目中分享。
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「工作紀錄」是Pini與Flora在職場打滾多年，仍然無法捨棄的作業項目之一。
透過工作紀錄管理任務並且反思自我的狀態，除此之外更是在工作中串起兩人溝通交流的重要管道。
我們之所以寫，也願意花時間持續寫，不管身分是下屬又或者是主管，都是因為在過程中有所獲得。
你是否也曾經寫過這樣的報告呢？當時是以甚麼心情書寫的呢？
又或者，你是否希望更有效率的工作，想嘗試用工作紀錄來管理呢？
分享我們觀點及作法，或許你也可以找到最適合自己，為工作留下紀錄的方式。
▼ 本集摘要
．為什麼要聊工作紀錄
．寫工作紀錄的動力：主管的關愛、自己有成長
．桌邊女子都怎麼寫工作紀錄
偏題聊
．管理者該怎麼寫管理紀錄
．用工作紀錄與組員作心靈交流
．組員的工作成果也是主管的成績單
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掌聲歡迎【製造業女子的桌邊新聞】的正式開張！
為大家帶來女子桌邊的試播集，由Pini、Flora兩位主持人小試水溫的閒聊，談論節目存在的原因以及我們抱持的期待，帶著與在製造業工作的相同理念“做不一樣的事”，在此我們也希望能帶給聽眾不一樣的觀點。
更沒想到在試播集就開始岔題討論，怎麼支線話題聽起來比主軸還精彩。聊的深、聊的廣、聊的認真，這就是桌邊女子的閒聊風格。
▼ 本集摘要
．Pini 收聽的日本職場相關 Podcast
．討論職場 Podcast 的內容走向，怎麼做出差異化
．認真聊
-兩人看待工作倦怠議題的切入方法
-為什麼做 Podcast →女性紀錄與提供有價值的內容
．偏題聊
-什麼是有價值的人、怎麼定義自我價值
-女性是不是常常自我懷疑
-分享煩惱也是一種解藥
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