圈外人專訪yahoo! Tina，一起來聽聽她怎麼說。 你知道嗎？在這個快速變遷的時代，職場的樣貌也隨之改變，各種工作模式的出現讓人有更多選擇，遠距工作已是當下普遍採用的工作模式之一。尤其在疫情爆發後，各公司開始提供遠距工作的機會，並重新檢視是否有必要回到傳統的辦公室模式，因為遠距工作方式高效，且能夠幫助人們應對家庭事件，通常能更好地平衡工作和生活！台灣yahoo!也認為彈性工作方式非常重要，據此他們推出了混合模式，讓員工可以選擇在家工作或去辦公室。 圈外人Outsider Podcast第9輯，我們邀請到在yahoo!工作10年的Tina，來與我們分享她在職場上的成長和生活中的轉變。 國際商業背景訓練出身的Tina，對於數字和分析有著濃厚的興趣。在yahoo!的工作，她致力於流程改進和資料分析，尋找資料庫中的趨勢和特殊事項，並提出改進策略和方案。談到yahoo!的工作體驗，Tina表示yahoo!的福利、遠距工作和與外國同事的交流給她的人生和工作成長帶來了很多幫助；談到在yahoo!工作的秘訣，Tina強調英文和勇敢是非常重要的，她認為要對自己和自己的工作充滿信心，不需要害怕面對拒絕，因為這是正常的一部分，同時也分享，只要擁有進取心，好的機會就會不斷增加。 除了職場上的努力，Tina也在節目中分享她如何在育兒與夢想之間找尋平衡點。雖然年輕時曾想成為一名顧問，但隨著家庭的成長，現階段對她來說，家庭是最重要的，而職場上的追求則可以找到一個適合自己的平衡點；她認為人生的不同階段會有不同的目標，適時地調整與改變也是很自然的事情。 Tina說：「我想教小孩要對自己的選擇負責，並教育他們做出適合自己的選擇，並且相信自己。」她深受父親的影響，父親曾經告訴她：「你自己可以掌控你自己的一切，所以要相信自己。」。同時，她更相信每一天都應該開心地過，這樣才能活得精彩。也許，在追求夢想和家庭之間並不矛盾，只要擁有自己的信念和選擇，人生便會走得更加豐富多彩。 關於yahoo!人的工作與生活，現在就讓我們說給你聽！