※道歉啟示：這集本來是上週(10/25)會發的內容，但可能沒有設定好漏了上傳，工作一忙就直接沒發現原來根本沒上傳
進入工作忙碌的高峰期，直接順延一週
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本集節目由面白創意贊助播出
這裡是「舌尖不打結」，我是頻道主持人aka舌尖上的攝影師 Nick

這集是EP2的下集，同樣透過EG這套系統來探索管理、領導、與客戶溝通的眉眉角角，邀請到我的好朋友許家豪博士，作為專業的培訓講師，可以帶給我們什麼更有效的溝通/管理方式，就讓我們看下去。

以下是這次的重點片段：

00:26 開場
2:10 EG的背景
3:45 學生也可以用EG？
4:51 團隊使用EG的優勢
9:31 團隊舉例(談誠信/信任建立)
15:05 理性的數據感性的應用
16:03 理解偏好可以緩解情緒
17:20 生活中的EG應用
19:58 工作坊經驗
24:21 除了思考偏好還有另外三種行為模式
26:18 行為模式分區說明(1-3區)
30:45 報告結果會隨年紀改變嗎
32:55 鍛鍊不擅長偏好中的正向回饋
33:15 透過報告安排員工經驗
39:36 小型團隊的授權問題
40:12 矛盾偏好帶來的盲點
42:19 避免標籤化
46:29 偏好與職業有關？
48:48 表達 、堅定、改變特質
55:04 面對客戶/主管的應對進退
57:49 職場最忌 /棒打出頭鳥
59:26 來賓近期規劃
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