第三回は、組織・チームづくりの理論と実践について書かれた『心理的安全性のつくりかた』が話題となっている、株式会社Zentech取締役の石井遼介さんをゲストに、「心理的安全性をつくりだすためのポイント」についてお話を伺います。 ＜内容＞ ・改めて、心理的安全性って何ですか？ ・心理的安全性のための心理的柔軟なリーダーシップとは？ ・四つの因子のような望ましい行動を増やすには？ ・心理的安全性を生む言葉のチカラとは？ ・明日からできる、はじめの一歩は？ 感想やご意見ご要望は、「#これからの組織ゼミ」をつけて、Twitterでツイートしていただけると嬉しいです。 ＜ゲスト＞ 石井遼介（いしい りょうすけ） 株式会社ZENTech取締役。 一般社団法人日本認知科学研究所理事。 慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員。 東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。神戸市出身。 研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。 組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。 心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。 2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。 2020年9月に上梓した著書『心理的安全性のつくりかた』（日本能率協会マネジメントセンター）は半年で10刷・4万部のヒットとなり、読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」を受賞。 Twitter https://twitter.com/ryouen ＜パーソナリティ（ゼミ長）＞ ＜パーソナリティ（ゼミ長）＞ 中村 真広（なかむら まさひろ） 株式会社ツクルバ 代表取締役ファウンダー 株式会社KOU 代表取締役 1984年生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。不動産ディベロッパー、ミュージアムデザイン事務所、環境系NPOを経て、2011年に株式会社ツクルバを共同創業。2019年には東証マザーズに上場。株式会社KOUの創業に参画し、2019年には同社代表取締役に就任。著書に「場のデザインを仕事にする」（学芸出版社/2017）他。 ■Twitter 　https://twitter.com/maa20XX  ■株式会社ツクルバ https://tsukuruba.com/ ■株式会社KOU https://about.kou.by/  ■emochan 　https://emochan.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜主催：NEXsTokyo＞ 「NEXs Tokyo」は、国内外の広域展開に挑むスタートアップが、情報とヒューマンネットワークの集積地『東京』を経由し『次のステージ』に向かって、しっかりと事業を創出し、組成していくー。そのサポートを、東京だけでなく全国各地が連携して実践する、まったく新しいかたちのスタートアップ支援事業です。成長・連携の場としての『コミュニティ』と『モデル事業創出プログラム』という2つの特徴的な支援を提供します。 ■NEXs Tokyo 公式WEB 　http://nexstokyo.jp/ ■NEXs Tokyoオンラインサロン 　https://nexstokyo.jp/onlinesalon/ ■NEXs Tokyo FB  　https://www.facebook.com/NEXsTokyo ■NEXs Tokyo Twitter  　https://twitter.com/NexsTokyo