【本集簡介】

第二季 EP 15 邀請了 Charlotte，分享在她在成長型新創、跨國科技大公司、和獵才顧問公司的經驗，負責招聘和建立跨國團隊，接觸過至少亞太區 5 個國家的人才。會分成上下集，上集的內容包括：

(1) 來自多元文化的人才，互相有什麼特色與差異？以日本、印度、台灣、馬來西亞、新加坡、澳洲為例

(2) 如何與人才建立信任感？剛進入職場的 Z 世代年輕人，最看重什麼？

(3) 在亞太區開始跨國招募之前，需要做哪些準備？

(4) 有哪些招募方法與管道？Charlotte 嘗試過哪些有創意的方式

【關於來賓】

Charlotte 是一位 Senior Talent Acquisition Partner，目前擔任全球領先的就業平台的職位，負責亞太地區的招聘和全球層級的專案。她於 8 年前加入 Carousell 旋轉拍賣，參與了公司初期的拓展，負責跨文化招聘和建立多元技術團隊，成為新加坡、台灣、越南和印度技術團隊的幕後推手。

【關於新市場共筆】

New Market Venture 新市場共筆是一個專注於跨國市場拓展與經營的 Podcast 節目，協助台灣的科技產品公司出海拓展市場。企業進軍海外市場大不易，我們希望透過邀請有海外市場經營經驗的企業、當地人才的訪談，互相交流資訊、學習，當彼此在走向國際時的引路人。