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可以幫我安排面試嗎?
Monica
199 episodes
6 days ago
我們在人力資源管理顧問業工作,有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。 大家都覺得我們光鮮亮麗,好像只要講講話就是百萬年薪起跳。 事實上顧問工作百百種,有講講電話收服務費的一面,也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面! 我們將持續帶來更多充滿知識與故事的內容,幫助大家在職業生涯與生活中找到啟發開創出更多元的可能性。 期待每次空中的相遇,都能為我們的成長增添一筆精彩的篇章! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 👇你可以在這邊找到我們👇 📍IG【可以幫我安排面試嗎?】 https://linktr.ee/interviewplz ☑ManpowerGroup Taiwan 冠名播出 -- Hosting provided by SoundOn
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我們在人力資源管理顧問業工作,有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。 大家都覺得我們光鮮亮麗,好像只要講講話就是百萬年薪起跳。 事實上顧問工作百百種,有講講電話收服務費的一面,也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面! 我們將持續帶來更多充滿知識與故事的內容,幫助大家在職業生涯與生活中找到啟發開創出更多元的可能性。 期待每次空中的相遇,都能為我們的成長增添一筆精彩的篇章! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 👇你可以在這邊找到我們👇 📍IG【可以幫我安排面試嗎?】 https://linktr.ee/interviewplz ☑ManpowerGroup Taiwan 冠名播出 -- Hosting provided by SoundOn
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S6 EP.36 被罵是要求還是霸凌?專家教你辨識,釐清職場霸凌的定義與應對
可以幫我安排面試嗎?
31 minutes
6 days ago
S6 EP.36 被罵是要求還是霸凌?專家教你辨識,釐清職場霸凌的定義與應對
本集來賓再度邀請到「勞資顧問專家David」🎙️ 在職場中,被主管指責或要求,是正常管理,還是已經越界成霸凌?這集邀請專家帶你辨識「合理要求」與「不當對待」的界線,教你在工作中保護自己、勇敢表達。 健康的職場環境並非理所當然,而是需要每個人共同維護。 對個人而言,你不必默默忍受不合理的對待,你有權被尊重。 對組織與主管而言,營造安全、互信的職場,不只是保障員工,更是團隊永續發展的關鍵。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們,週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 African Fella - Cumbia Deli -- Hosting provided by SoundOn
可以幫我安排面試嗎?
我們在人力資源管理顧問業工作,有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。 大家都覺得我們光鮮亮麗,好像只要講講話就是百萬年薪起跳。 事實上顧問工作百百種,有講講電話收服務費的一面,也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面! 我們將持續帶來更多充滿知識與故事的內容,幫助大家在職業生涯與生活中找到啟發開創出更多元的可能性。 期待每次空中的相遇,都能為我們的成長增添一筆精彩的篇章! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 👇你可以在這邊找到我們👇 📍IG【可以幫我安排面試嗎?】 https://linktr.ee/interviewplz ☑ManpowerGroup Taiwan 冠名播出 -- Hosting provided by SoundOn