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我也是人才
Miranda Meng
12 episodes
9 months ago
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再度邀請前富士康集團子公司總經理、聯強業務協理聶繼承老師,手把手教大家目標設定。如果公司以sales function為主軸,該怎麼從目標設定到行動量化。從多年實戰經驗,老師觀察到臺灣普遍公司文化和癥結點,做出一個相對應的系統,讓大家參考,以避免部門間相互卸責,或是不知道如何督促sales推動業績成長。最後老師提到了檢視自己如何超越預期,又打算如何慶祝。在職場上追逐數字真的很累人,有多久沒有好好的舒壓呢?9/18 (日)臺灣時間晚上9點,有一場線上免費舒壓活動,在放鬆和安全的環境裡,稍作休息和重整。報名連結:https://forms.gle/udnTzGmG7vANfgkeA一個小時內,將由專業職涯教練Miranda帶大家放置自己的情緒、從腦神經認識情緒,並教大家如何利用簡單的步驟舒解工作壓力,不需要是瑜伽大師,筋骨不軟也沒關係,而且是在通勤中或辦公室裡都可以用的,不會有人發現你在為自己減壓。瞭解更多:https://sites.google.com/view/innovateme-coach/leadership任何合作邀約和回饋,歡迎留言:https://forms.gle...
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再度邀請前富士康集團子公司總經理、聯強業務協理聶繼承老師,手把手教大家目標設定。如果公司以sales function為主軸,該怎麼從目標設定到行動量化。從多年實戰經驗,老師觀察到臺灣普遍公司文化和癥結點,做出一個相對應的系統,讓大家參考,以避免部門間相互卸責,或是不知道如何督促sales推動業績成長。最後老師提到了檢視自己如何超越預期,又打算如何慶祝。在職場上追逐數字真的很累人,有多久沒有好好的舒壓呢?9/18 (日)臺灣時間晚上9點,有一場線上免費舒壓活動,在放鬆和安全的環境裡,稍作休息和重整。報名連結:https://forms.gle/udnTzGmG7vANfgkeA一個小時內,將由專業職涯教練Miranda帶大家放置自己的情緒、從腦神經認識情緒,並教大家如何利用簡單的步驟舒解工作壓力,不需要是瑜伽大師,筋骨不軟也沒關係,而且是在通勤中或辦公室裡都可以用的,不會有人發現你在為自己減壓。瞭解更多:https://sites.google.com/view/innovateme-coach/leadership任何合作邀約和回饋,歡迎留言:https://forms.gle...
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Ep.10 二代回家族企業工作,如何與大家共好與共創?
我也是人才
34 minutes
3 years ago
Ep.10 二代回家族企業工作,如何與大家共好與共創?
一般員工和主管,看到二代進公司上班都有點頭痛,不知道是一尊神要供著,還是會大刀闊斧要改全部的東西。二代到長輩麾下工作,初期覺得有志難伸,心理壓力也不小,誰想要在顯微鏡下生活呢?邀請到Donna, 從國外唸書返台進了市值2000億的電子業集團工作,要被派駐到泰國新工廠做儲備幹部時,被家裡徵招,便踏進電子開關製造領域,從基層做起。Donna侃侃而談自己犯過的錯,希望有類似挑戰的人,聽到她的故事能少走冤望路。Donna分享了二代如何利用自己的優勢經營客戶和團隊、與長輩(公司老闆)的溝通,同時搭配自己的紀律、心態歸零,為自己撕掉別人貼上的標籤,並達到自己的目標。在職場上追逐數字真的很累人,有多久沒有好好的舒壓呢?9/18 (日)臺灣時間晚上9點,有一場線上免費舒壓活動,在放鬆和安全的環境裡,稍作休息和重整。報名連結:https://forms.gle/udnTzGmG7vANfgkeA瞭解更多:https://sites.google.com/view/innovateme-coach/leadership任何合作邀約和回饋,歡迎留言:https://forms.gle/GqZTkvKJ...
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再度邀請前富士康集團子公司總經理、聯強業務協理聶繼承老師,手把手教大家目標設定。如果公司以sales function為主軸,該怎麼從目標設定到行動量化。從多年實戰經驗,老師觀察到臺灣普遍公司文化和癥結點,做出一個相對應的系統,讓大家參考,以避免部門間相互卸責,或是不知道如何督促sales推動業績成長。最後老師提到了檢視自己如何超越預期,又打算如何慶祝。在職場上追逐數字真的很累人,有多久沒有好好的舒壓呢?9/18 (日)臺灣時間晚上9點,有一場線上免費舒壓活動,在放鬆和安全的環境裡,稍作休息和重整。報名連結:https://forms.gle/udnTzGmG7vANfgkeA一個小時內,將由專業職涯教練Miranda帶大家放置自己的情緒、從腦神經認識情緒,並教大家如何利用簡單的步驟舒解工作壓力,不需要是瑜伽大師,筋骨不軟也沒關係,而且是在通勤中或辦公室裡都可以用的,不會有人發現你在為自己減壓。瞭解更多:https://sites.google.com/view/innovateme-coach/leadership任何合作邀約和回饋,歡迎留言:https://forms.gle...