Главная задача руководителя — создать систему, в которой участники проекта чувствуют свою ценность, видят прогресс и понимают, зачем они работают. Мотивация — это не разовые акции, а постоянный процесс, требующий внимания к потребностям команды.
О том как мотивировать в нашем подкасте)))