你信奉什麼，宇宙就給你什麼～
擺脫「要認真爆肝工作，才能把事業經營好」的思維吧！
Julia老師深信：「事業玩很大，生活玩更大！」
老闆們在事業上勇敢嘗試「玩」出新的商業模式，且要聰明工作提高獲利，並且要讓自己的生活認真「玩」。
這個節目會跟老闆們分享：如何跳脫苦命阿信思維，唯有打造企業自動化運作系統，才能實現減少工時、又能提升公司營業額的夢幻經營模式，讓老闆時間自由，每天回家陪家人吃晚餐，擁有美好的享樂人生，到處遊山玩水。
主持人_Julia老師：
JBS商學院創辦人/台灣BNI國家培訓董事
輔導亞洲超過6000名企業家
專長：商業思維 / 商業模式策略規劃 / 組織系統規劃 / 制度與獎金設計
富爸爸羅伯特清崎 親自培訓講師
企訓大師 布萊爾辛格 認證亞洲首位高階女培訓師
代表客戶：Nissan汽車、Loreal集團、富士康與王品相關企業、尖端生醫...等等
JBS商學院網站：https://bit.ly/3NRUJbB
合作邀約：msbossjj@gmail.com
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想吃麥當勞早餐，卻爬不起來？
太晚睡了吼……
今天起，養成早睡體質吧！
麥當勞攜手政大睡眠實驗室，創新再現費玉清《晚安曲》
以60-80 BPM的音樂節奏融合具催眠感的視覺
讓你聽了真的好想說【晚安 早餐見】＞＞ https://fstry.pse.is/85wpd3
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你也有員工瘋狂離職的問題嗎？
那你不能錯過這集
員工離職的真正關鍵，往往不是薪水，而是這「兩件事」。
本集 Julia 老師與 Lena 老師揭開留才祕密，分享如何打造讓人願意留下、願意全力以赴的職場氛圍：一起努力、彼此欣賞、懂得玩樂。
從「認真工作 精彩生活」的企業文化，到老闆以身作則，讓員工在成就感與情感滿足中，找到真正的歸屬感。
為什麼同樣是工作，有的團隊拼到笑、有的團隊累到跑光光？
答案，就藏在這一集。
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【本集重點】
➤ 員工離職主因，其實只藏在你忽略的兩件事裡。
➤ 好氛圍的真正核心，不只是「一起努力」與「互相尊重」。
➤ 老闆以身作則的背後，藏著讓員工像股東般投入的祕訣。
➤ 一個關鍵文化，能悄悄讓員工更願意留下來。
➤ 為何娛樂時刻千萬不能罵人？背後有心理學密碼。
➤ 讓人才離不開的祕密，是氛圍與獎賞的雙重綁定。
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⭐ JBS商學院官方網站：https://bit.ly/3NRUJbB
⭐ 創業者必上的第一堂商業課，Julia老師親自授課的「商業策略家」。了解更多課程資訊：https://bit.ly/4dhi6Xq
⭐Julia老師親自授課的「商業實戰家」：學習設計獎金制度，驅動員工工作表現更卓越。了解更多課程資訊：https://bit.ly/4etokVs
⭐ 處理人才的「進、留、選、育」，Julia老師親自授課的「企業運營班」。了解更多課程資訊：https://bit.ly/4dvfC7Z
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