職場上最怕的不是能力不夠，而是表現得太會講、太會演，卻不會做。
這一集的【人事部專區】我們來談一起離譜的「偽霸凌事件」：
👨🍳 一位新官上任的大廚，第一次當決策者，親自面試、首度招人，挑了一位履歷漂亮、說得頭頭是道的員工。
🍳 實際工作卻發現，這位員工不但閃避工作、不聽指令，還堅持用自己的方法做事，讓全場頭痛到不行。
📣 最驚人的是，當其他人終於忍不住反映問題，大廚卻只聽單方面說法、沒有查證，就草率判定：「這是霸凌！」
於是，整個團隊從「受害者」被直接升格為「加害者」。
這不是霸凌事件，是領導失能加上表演型人格的職場災難！
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