你是否也對日本職場充滿好奇與想像？以為日本工程師都爆肝加班、階級分明、溝通小心翼翼嗎？
這集《操作一下》特別邀請到我在公司熱舞社的夥伴，現正在東京擔任後端工程師的 David，為我們帶來日本工程師的職場觀察。
從台灣的 QA 工程師，到遠赴日本挑戰後端開發，David的職涯之路充滿了有趣的文化衝擊與深刻的自我覺察。
他將分享在日本資訊業，身為一個「外國人」的獨特優勢，以及如何在尊重當地文化的同時，保持自己的風格，反而創造出更高效的溝通模式。
🎧 在這一集中，你將會聽到：
免費加班是常態？ 揭開日本「サービス残業」(Service Zangyo) 的真相與現況。
「報連相」文化衝擊：hōren sō 事事都要「報告、聯絡、商量」？面對日本同事的委婉溝通，David 如何用「直球對決」殺出一條血路？
慢工出細活的新人訓練：日本企業為何願意花長時間培養一位新人？這與台灣職場的快節奏有何不同？
跳槽天花板？ 深入了解「石の上にも三年」（石上三年）與30歲的職涯轉捩點，為何在日本轉職沒那麼容易？
AI工具的導入差異：從 GitHub Copilot 看台日科技圈的節奏與思維，為何這項技術讓 David 感到「既興奮又害怕失業」？
先看自己，再看問題：從職場應對到人生哲學，Davy 分享這套讓他豁然開朗的寶貴心法。
無論你是否身在科技業，或對跨國職涯有嚮往，這集內容都將帶給你滿滿的乾貨與啟發。馬上點擊收聽，David在日本的職場操作！
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